Según fuentes gremiales, inspectores de la Dirección de Trabajo realizaban ayer un relevamiento de las condiciones laborales, mientras pacientes internados en estado de gravedad eran trasladados a otros centros médicos debido al conflicto que envuelve a ese establecimiento.

Asimismo, algunos trabajadores despedidos o “mal contratados” decidieron comenzar una huelga de hambre, a fin de que se les brinde una solución satisfactoria, esto es la reincorporación o bien el pago de la totalidad de las indemnizaciones.

Se supo que en las reuniones previas al cambio de la razón social de la empresa, los dueños argumentaron que la situación económica no les permitía cumplir con obligaciones laborales e impositivas de la misma, y aunque dijeron que el personal que dejaría de trabajar tenía antecedentes como ausencias constantes, tareas livianas, no fueron notificados como corresponde de la cesación laboral, venciendo plazos legales que deben cumplirse.

Asimismo, Atsa denunció que los directivos del sanatorio habrían propuesto pagar indemnizaciones ilegales, algunas de las cuales solo alcanzan al 50 por ciento de lo que corresponde.