Plantean crear una certificación para empresas que acredite la condición de libre de mano de obra infantil. Se reconocerá el compromiso de las firmas que adhieran.
La propuesta se viene a sumar y complementar a un documento conjunto firmado semanas atrás en el Concejo Deliberante de Posadas, donde más de una decena de instituciones (entre públicas y privadas) se comprometieron a unir esfuerzos para combatir el flagelo del trabajo infantil.
La norma impulsada por el también secretario general del Sindicato de la Madera de Posadas, establece crear la certificación “Libre de Mano de Obra Infantil” de manera que avale la no utilización de mano de obra de niños y niñas, menores de 14 años, sobre la producción de bienes y servicios en el ámbito de la provincia.
Las empresas que sean certificadas podrán incorporar como atributo de calidad la denominación “Libre de Mano de Obra Infantil” en sus rótulos, envases, envoltorios y publicidades.
Asimismo, las empresas que no adhieran al sistema no podrán formar parte del Registro de Proveedores del Estado, no podrán acceder a programas de fomento e incentivo empresarial y tampoco podrán acogerse a beneficios ni moratorias impositivas.
El legislador planteó que de sancionarse esta norma, la autoridad de autoridad de aplicación debería recaer sobre la Comisión Provincial para la Erradicación del Trabajo Infantil.
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