Patricia Rodríguez, secretaria general de SADoP destacó la importancia de la “amplia adhesión y del compromiso de los docentes que pararon más allá de las presiones que sufrieron en algunos caso por parte de los empleadores”.

“Como en cada medida de fuerza algunos trabajadores sufren el hostigamiento de los propietarios que amenazan con descuentos, con la negativa de otorgarles nuevas horas o directamente tomar suplentes durante esos días, algo que está prohibido por la ley de empleo nacional por ser una medida antisindical”, agregó.

Rodríguez anunció que “el cuerpo de delegados decidió presentar pedidos de audiencia con los establecimientos que presionaron a los docentes ante la delegación local del Ministerio de Trabajo provincial para que se apliquen las multas correspondientes”.

“Es curioso como algunos dueños de escuelas que armaban listas para que los docentes dijeran si adherían al paro y explicaran sus motivos son los mismos que registran importantes deudas con la obra social, el sindicato y el IPS; además de pagar fuera de término y no cumplir con lo mínimo garantizado por ley”, agregó.

Por último, Rodríguez opinó que “todos los empleadores y todas las cámaras no están a la altura de las circunstancias porque no se sientan a negociar nuestro propio convenio colectivo de trabajo, ya que si tuviéramos nuestra propia mesa paritaria podríamos evitar estas situaciones”.