Ayer tres organismos del Estado, uno provincial a través del Ministerio de Desarrollo Humano, Familia y Comunidad y dos nacionales como la Administración Federal de Ingresos Públicos -AFIP y la Administradora Nacional de la Seguridad Social -Anses- se unieron para lanzar a partir de hoy la "Campaña de Sensibilización sobre Regularización del Servicio Doméstico".

El objetivo de la iniciativa es blanquear a todos los trabajadores que realicen servicio doméstico en la provincia. El beneficio alcanza a mucamas, niñeras, cocineras, jardineros, caseros, ama de llaves, damas de compañía, mayordomos, que trabajen un mínimo de 6 horas semanales.

Por $81,75 pagados por el empleador ante la AFIP, se le permite al trabajador doméstico acceder a una obra social, a elección y a un futura a una jubilación.

"El trámite es sumamente sencillo. El trabajador tiene que tener su Código Unico de Identificación Laboral -CUIL-. En tanto el empleador debe realizar los aportes mensuales mediante el pago del volante de pago F.102 de la AFIP disponible en las agencias o por internet: www.afip.gov.ar", señaló Pablo Paturlanne, de la AFIP.

A su vez el pago por parte del empleador permite a las trabajadoras de servicio doméstico poder elegir entre más de 200 obras sociales.

Otro dato importante, aquellas empleadas domésticas que perciban menos de $1.500 mensuales no dejaran de recibir la asignación universal por hijo.

"Muchas mujeres no quieren blanquear su situación laboral en el servicio doméstico por temor a perder la posibilidad de recibir dinero por enviar a su hijo al colegio y cumplir con el programa de vacunas, que es lo que se conoce como la asignación universal. Con este aporte las mujeres que ganen menos de $ 1.500 no pierden este beneficio. La inquietud de esta iniciativa es sumar y no restar a las condiciones de las trabajadoras que menos ganan", explicó Carolina Gómez, de Anses.

También el blanqueo laboral permite a las trabajadoras poder acceder a una jubilación, si son mayores de 60 años y tener acceso a un servicio fúnebre tanto para la titular como para su cónyuge.

"Esta campaña tiene como elemento la solidaridad de género, ya que la mayoría de las personas que realizan tareas domésticas son mujeres y la mayoría que contrata también son mujeres. Además indirectamente también se beneficia a la familia, ya que el no tener registrado al personal doméstico tiene que ver con una suerte de violencia. Estas trabajadoras merecen respeto por su trabajo y la mejor forma de hacerlo es tenerlas en blanco", aseguró Paturlanne.