“El gremio viene planteando la reapertura de la paritaria, que de hecho ya se abrió, pero no sólo para tratar cuestiones referentes a condiciones generales de trabajo sino en relación a la readecuación salarial”, destacó el referente de APUSFE Dr. José Mizrahi.
En primer lugar, el gremialista recordó que en San Nicolás la APUSFE “es una organización histórica” que se reorganizó en 2009. Al tiempo que señaló que por coincidir en fines y objetivos, y por decisión de su asamblea constitutiva, se decidió adherir a la Asociación de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), de modo de tener una pertenencia que permita la cobertura gremial de todos los profesionales de la salud que se desempeñen en el hospital.
El reclamo
En cuanto al posicionamiento de la CICOP en este fin de año, Mizrahi afirmó: “El gremio viene planteando que los profesionales de los más de 77 hospitales bonaerenses reclaman la reapertura de la paritaria, que de hecho ya se abrió, pero no sólo para tratar cuestiones referentes a condiciones generales de trabajo sino en relación a la readecuación salarial”.
En este sentido, la CICOP plantea que una sola readecuación anual en un contexto de inflación es insuficiente y se vive una perdida del poder adquisitivo de los salarios. Motivo por el cual, la organización gremial solicita una recomposición salarial para este 2011 y no esperar a 2012, ya que dicho retraso salarial –sostienen- lejos de disiparse se haría más notorio.
Guardias
“Otra de las cuestiones que sustenta el reclamo que hacen nuestros compañeros tiene que ver con la necesidad de que los reemplazos de guardia tengan una readecuación urgente. Hubo una readecuación insuficiente cuando terminó la paritaria. Y la falta de una nueva en este momento conspira para conseguir reemplazos de guardia en especialidades críticas, como por ejemplo de terapia intensiva de adultos y pediátrica, de neonatología, de traumatología, entre otras”, remarcó Mizhari.
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