La información fue volcada luego de que se confirmara ante los no profesionales en una reunión que se mantuvo en el San Bernardo que no habrá equiparación para ellos. El funcionario indicó que "aún están estudiando" la posibilidad de equiparar las brechas salariales respecto de lo que se paga en el Hospital Materno Infantil, solo para aquellos que cumplen entre 40 y 44 horas en el resto de las entidades sanitarias. El régimen en el Estado es de 30 horas, cantidad superada por el Materno Infantil tras haber sido gerenciado por una entidad que hizo contratos con estatutos que corresponden a la parte privada.

Según otras informaciones a las que accedió Nuevo Diario, las equiparaciones del agrupamiento no profesional estarían también indicadas en la reforma del estatuto de los trabajadores de la Salud, que se prevé sería aprobado en agosto, y que incluye reconocimientos dentro de la carrera sanitaria. No obstante, empieza a acrecentarse la incredulidad sobre los anuncios.

El 7 de junio pasado, los ministros Gabriel Chagra Dib (Salud), y Carlos Parodi (Finanzas), hablaron de equiparación, dijeron para "todos los trabajadores" del sector. De hecho, el 14 de junio pasado, y según consta en un comunicado del gobierno provincial, el titular de la cartera sanitaria reunido con los gerentes del los Hospitales "avanzó en la implementación de la equiparación salarial del sistema público de Salud (profesionales y no profesionales)", sostiene la información.

Pero hace una semana, a dirigentes de ATE les informaron que la equiparación era solo para los profesionales. Y ayer, finalmente y según lo indicado por los delegados del gremio en el San Bernardo, se corroboró que no habrá equiparación para el agrupamiento no profesional.