No es nuevo que el sistema público de salud se está manejando con una mínima cantidad de personal en todas las áreas, con bajos sueldos, en muchos casos cumpliendo tareas ‘especiales’ beneficiarios del Plan de Inclusión Social que cobran muy por debajo de lo que percibe un trabajador contratado o con estabilidad laboral.

Otro de los problemas, y quizá el que más influye en esta decisión tomada por el gremio de la salud ATSA, es que para cubrir urgencias y emergencias, las ambulancias salen con chofer y enfermero, sin médico; siendo exigido por ley que debe haber un médico, toda vez que ciertas decisiones, en urgencias y emergencias, solo pueden ser tomadas y ejecutadas por un profesional médico.

Hay casos en que ha tenido que actuar solamente el chofer de la ambulancia, es decir sin siquiera el enfermero, siendo esto altamente riesgoso, sobre todo en determinadas emergencias en las que se debe entubar y tomar decisiones instantáneas, algo que no puede hacer el chofer, por no tener los conocimientos ni la licencia para hacerlo, y al mismo tiempo manejar el móvil.