Miriam Acosta, secretaria general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), filial Comodoro Rivadavia, expresó que la intención de su gremio es solicitarle al gobierno de Chubut un aumento del 100% en sus salarios en las paritarias que comienzan el lunes.

“Estábamos ansiosos esperando saber cuándo sería la fecha de las paritarias, teniendo en cuenta que Comodoro terminó el año pasado pidiendo aumento salarial y el bono de fin de año”, dijo la dirigente en una entrevista con LU4.

El encuentro se desarrollará el lunes 23 de enero y la primera mesa de negociación de paritarias de 2012 será entre los representantes designados por el gobierno provincial, Miguel Montoya, secretario Legal y Técnico, y Omar Albornoz, subsecretario de Relaciones Institucionales, con los referentes de ATE y UPCN (Unión de Personal Civil de la Nación).

Con respecto a la postura del gremio a la hora de sentarse a negociar con las autoridades provinciales, aseguró: “la postura que hemos tenido, porque así lo ha resuelto la asamblea, es solicitar el 100% de aumento, dado el costo de vida en Comodoro Rivadavia y los valores de la canasta familiar”

En este marco, recordó que los trabajadores de ATE “tenemos sueldos de bolsillo de no más de 2 mil pesos”.

Acosta comunicó que en este encuentro pedirán que se traten los adicionales en el sector salud y la modificación del actual régimen jubilatorio para los trabajadores del sector sanitario.

Con respecto a este último ítem, señaló que la intención es que la jubilación pueda efectivizarse con 25 años de aportes sin límite de edad. “Los compañeros que tienen más de 40 o 50 años sufrimos patologías diferentes por el estrés laboral y todos los inconvenientes que tienen aquellos que trabajan en los ámbitos de la salud”, argumentó.

La referente de ATE de Comodoro Rivadavia informó que esta revisión del régimen jubilatorio fue planteada en un primer momento en un documento que cuenta con el acuerdo de las demás seccionales del ATE en la provincia.

PIDEN CAUTELA

Mientras, desde la mirada del gobierno Montoya pidió a los gremios cautela en sus planteos frente a las paritarias que se acercan.

Señaló que son varios los temas que serán eje de la reunión. “Tanto UPCN como ATE han presentado un temario, y el Ejecutivo no ha incorporado temas a los fines de no demorar este llamado a paritarias”, dijo.

Y agregó que los puntos en los que se trabajará en el encuentro están vinculados con la capacitación de los recursos, la carrera administrativa, el análisis de recategorizaciones.

Al referirse a las negociaciones por temas salariales y a los porcentajes de aumento, aseguró: “no tenemos una pauta fija, tenemos que ir mirando lo que está aconteciendo a nivel nacional. Algunas provincias como Neuquén y Salta han cerrado una pauta de referencia”.

“Los gremios tienen que tener cierto equilibrio, en el aspecto que ellos saben cuánto impacta en el presupuesto provincial la masa salarial. La importancia que desde hace muchos años en esta provincia se vienen percibiendo los haberes con normalidad el último día del mes, sin ningún tipo de auxilio nacional”, dijo.

“Todos formamos parte del Estado y todos tenemos que tener equilibrio y ser responsables en las discusiones”, añadió el secretario Legal y Técnico de la provincia.

También dijo que hay un tema que es central en el largo plazo y en el desarrollo de paritarias que se relaciona con que “el Estado Provincial tiene algunas diferencias, tiene la ley 1.987 que es la administración central, que de algún modo son quienes tienen menor salario, y hay otros sectores con otras leyes que están mejor”.

“En el largo plazo se haría necesario una redisposición de la carrera administrativa para ver cómo se puede ir equiparando la administración central a estos otros sectores”, aseguró.