A través de esta herramienta, se busca relacionar la oferta y la demanda de los puestos de trabajo, con la incorporación de empleadores a la Red Federal.

Por el Ministerio de Trabajo estuvieron José Cuartango, coordinador de empleo de la Nación con la provincia de Buenos Aires y Facundo Perona, referente del programa "Jóvenes".

Fueron recibidos por el delegado del Ministerio de Trabajo, Fernando Antonelli, la responsable de empleo de esa área, Gabriela Ballerini y funcionarias de la Oficina de Empleo de la Municipalidad.

Características

Al explicar los objetivos de esta implementación, José Cuartango manifestó que el objetivo es relacionar la oferta y la demanda de puestos de trabajo. "Se incorpora a los empleadores y por otro lado se registran los perfiles laborales de los beneficiarios de programas laborales y desocupados".

En este sentido, agregó que la idea es que el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, con el acceso a este sistema, se fortalezca con la incorporación de los empleadores. "Por ejemplo, en la delegación de Lomas de Zamora habían alrededor de 11.000 historias laborales, pero realmente el sistema tenía nueve empleadores. Con la plataforma, lo estaremos llevando a cerca de 400 en ese distrito, y en la totalidad de la Provincia, será alrededor de 6.000 a 25.000 empleadores".

Cuartango añadió que será un complemento al trabajo de las oficinas de empleo en cada distrito. "Queremos fortalecer el sistema, pero con un sentido de la realidad muy claro. Si empezamos a incorporar las historias laborales de todos los desocupados, podemos sobrecargar la logística de las delegaciones y un volumen de trabajo que tal vez no llegaríamos a cumplir".

"La mayoría de los empleadores que necesitan de los programas provinciales o nacionales para tomar nuevos puestos de trabajo, deben tomar subprogramas porque no tienen conocimiento de los planes principales", manifestó.

En este sentido, remarcó que al incorporar a la Red Federal a las empresas, implica que el responsable de la oficina de empleo municipal tenga sistematizado el acceso a esos programas y pueda generar un esquema de trabajo más eficiente y efectivo.

Finalmente, el funcionario manifestó que la idea es llegar al 29 de diciembre con las 46 delegaciones del Ministerio de Trabajo que hayan implementado la Plataforma Informática.