Para el 2012, se incrementó el cupo de asistentes y se introdujo un año más de especialización. Pero todas estas actividades están destinadas a cumplir un objetivo específico para nuestra provincia: descentralizar los hospitales Rawson y Marcial Quiroga.

“Lo que se busca es formar recurso humano destinado a la atención primaria de la salud que permitirá a los médicos ejercer en lugares alejados de la provincia. Lo que San Juan necesita es personal para abastecer a las zonas alejadas”, aseguró la encargada de Recursos Humanos y Capacitación del Ministerio de Salud de la Provincia, la doctora Stella Psicitelo.

El cupo que la Nación destina para las residencias responde en gran medida a la necesidad de la provincia y las especialidades también. Es por eso que este año se tomaron medidas para aumentar la cantidad de lugares para la especialización de atención primaria. “En estos momentos la provincia está priorizando el desarrollo de un perfil basado en este ámbito. El último año de residencia, financiado por la provincia, deben hacerlo en alguna zona alejada, ya que el objetivo principal es el desarrollo de atención para las personas fuera del radio principal de San Juan”, explicó la Doctora Psicitelo.

La necesidad actual que posee la provincia en materia de recurso humano médico es en primera medida aumentarlo e incorporar herramientas en gestión local de salud. “Especialmente en atención programada promoción de la salud, difusión de programas destinados a la prevención y detección temprana de factores de riesgo y todo lo que hace a la distribución de salud en los lugares alejados”, afirmó la encargada de Recursos Humanos y Capacitación del Ministerio de Salud de la Provincia.

“De esta manera se cumpliría con el objetivo principal de disminuir la alta demanda de las personas a los principales hospitales de la provincia”, continuó la doctora.

Cada año aumenta la cantidad de personas que desea especializarse en la provincia y de este total más del 70% se queda en San Juan para ejercer su profesión. “En este sentido cada año aumenta el recurso humano y por eso es menester capacitarlo teniendo en cuenta la necesidad principal de la provincia”, concluyó Stella Psicitelo.