Neuquén > Desde el Consejo Provincial de Educación (CPE) se manifestaron ayer preocupados ante “el ausentismo masivo” de los auxiliares de servicio en las escuelas de la provincia, que generó problemas en dictado de clases.

La subsecretaria de Educación, Patricia Ruiz, aseguró que son 1.200 los porteros que están con adecuación de tareas por problemas crónicos de salud. “Si sumamos que hay también muchas licencias por enfermedades de distinto tipo, tenemos un grave problema”, comentó la funcionaria.

Ruiz explicó que ayer hubo diez establecimientos educativos en los cuales no se pudo dictar normalmente clases por la falta de limpieza. “Estuvimos atendiendo las situaciones para dar respuesta para mañana (por hoy)”, afirmó la subsecretaria de Educación y titular del CPE.

Ante esta situación desde el Consejo se está reforzando el trabajo de Salud Ocupacional para que los médicos realicen visitas domiciliarias a los agentes enfermos y confirmar sus patologías, aunque Ruiz asumió que “es muy difícil que lleguen a visitar a 1.200 empleados”.

“Además es un tema que siempre trabajamos en las mesas de negociación con los gremios aunque no llegamos a mejoras”, manifestó la presidenta del CPE, quien aclaró: “La estabilidad de planta nos muestra que el agente comienza a hacer mayor uso de sus licencias”.

Solución

La funcionaria admitió que la situación es compleja y que les cuesta mucho llegar a una solución.

“Trabajamos con un área específica de auxiliares de servicio, más las direcciones de nivel y en el día a día vamos cubriendo las necesidades”, dijo Ruiz.

En la provincia hay cerca de 700 establecimientos educativos en cada uno de los cuales trabajan entre dos y nueve auxiliares de servicio.

Por su parte, el delegado de ATE de los auxiliares de servicio, Jorge Marillán, afirmó que son “400 los trabajadores que están con cambios de función”.

Según el gremialista, la planta de porteros asciende a 4.100 empleados y hay 400 contratados.

“En los últimos cuatro años pasaron a planta a 2.000 trabajadores, con lo cual los que ya estábamos, estábamos sobrecargados”, explicó Marillán quien concluyó: “El problema no es la gente que está enferma, o esta política de perseguir a los compañeros que tienen distintas patologías, sino discutir mejores condiciones laborales dentro de un convenio colectivo de trabajo”.