Precarización laboral en el Hospital Lucio Molas

El Gobierno provincial empezó a tercerizar diversos servicios en el Hospital Lucio Molas -y también lo haría en otros del interior provincial- dejando de lado a trabajadores que había contratado por el artículo Sexto de la ley 1279. Liliana Rechimont, secretaria de prensa de ATE, salió ayer a denunciar "más precarización laboral",
y explicó que "en la cocina del Hospital Lucio Molas, el Poder Ejecutivo y la Dirección del Hospital dejó sin efecto una especie de contratación por día que se hacía a algunas cocineras, bacheras y mozas", y tercerizó esos servicios que dejó en manos privadas.

Rechimont sostuvo que el gobernador Jorge "desde hace un tiempo, desde principios de año, no firma los artículos 6º, que habitualmente se firman por falta de personal cuando hay compañeros que están con carpeta o trámites de jubilación".

Agregó que "de diferentes hospitales se ha pedido que se hagan los contratos por el artículo 6º para servicios generales y mantenimiento" pero Jorge no lo hace. "Eso repercute en servicios como la cocina, atención del teléfono, mucamas y todo lo que es mantenimiento y reparaciones, con compañeros que hacen tareas de construcción y electricidad".

"Contratos" más que precarios.

Al ser consultada por Radio Noticias la gremialista sostuvo que en su momento el Gobierno provincial "recurrió a ese tipo de 'contrato' que no es tal, por el que se afecta a un ciudadano para que realice una determinada tarea y se le paga con guardias de 8 horas, y que significa unos 120 ó 122 pesos por turno. Esto es, una guardia pasiva se divide en tres y el resultado da ese monto para pagar. Todo completamente en negro. Con eso se le paga a ese ciudadano que da una prestación de servicio, tanto en la cocina como en otro sector, y pasa en los hospitales grandes de la provincia".

Rechimont planteó una seria situación que se da en el hospital por "falta de personal, personal envejecido o que tiene problemas de salud. Como Jorge no firma esos artículos 6º de la ley 1279 se recurrió a este tipo de contratación, y puedo afirmar que más en negro que eso no hay. Por eso los compañeros que están en esa situación de precariedad están pidiendo alguna regularización. Hay que hacer notar que no obstante los que trabajan por el artículo 6ª no tienen obra social, es precario porque el compañero designado de esa manera aporta a la obra social, a la jubilación, pero no puede hacer uso de ese beneficio. Cualquier obra social exige por lo menos seis meses de antigüedad para poder ser utilizada. Esos 'contratos' por el 6º pueden ser por 30, 60 ó 90 días, luego se produce una prórroga y después hay que esperar y no se lo puede contratar", completó.

Denuncias "de boquilla".

¿Por qué el gobernador no firma los artículos 6º? "Se ha negado a firmar para servicios generales, con el argumento que los compañeros no trabajan, que son problemáticos, que se trata de servicios conflictivos, que los compañeros no ponen buena voluntad, que no van a trabajar. Esto lo estoy diciendo de boquilla porque nadie te lo dice por nota", contestó.

Razonó que "por eso recurren a la tercerización, y entonces aquel compañero que tenía una tarea específica en un lugar determinado es reubicado, como pasó con las mucamas con una tarea determinada, y también con muchas persona mayores, con problemas de salud".

Más tarde la gremialista opinó que la ley de jubilación provincial "tiene un sistema de puntaje perverso, que obliga a reunir determinada cantidad de puntos, tener tantos años de aporte y de edad. Tenemos una planta en Salud envejecida en lugares sensibles como enfermería, servicios generales, mucamas y cocinas. No hubo renovación de personal, y podemos decir que hay un personal desgastado, otros que tienen carpeta. ¿Y qué se hace? Se sigue emparchando".

Solución,

Expresó que por toda esta situación hay "compañeros que automáticamente quedan sin trabajo, sin nada, y priorizan la tercerización de servicios". Agregó que esta misma semana el sindicato se reunió con los directores del Hospital por este tema, y ellos "nos dijeron que recaban la información de los jefes, y se refieren a denuncias que al final son chusmeríos, porque no hay nada concreto. Si hay denuncias contra los trabajadores tienen que canalizarlas como corresponden, y lo cierto es que la voluntad de los directores, avalada por el ministro de Salud es tercerizar el servicio de cocina. El ministro de Salud y el Gobierno tienen que resolver el problema, no pueden decir no puedo y me desligo del problema", concluyó.

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