Fue el doctor Walter Ponce quien en diálogo con este medio salió al cruce. Quien fuera parte del gabinete en los primeros pasos de la gestión, criticó el rumbo que actualmente lleva adelante el lunghismo y tras aclarar la postura de los profesionales del servicio que él comanda llevó tranquilidad a los más de 800 pacientes que se anoticiaron que no se dan turnos a partir del conflicto desatado.

“Me llaman la atención algunas expresiones que se han vertido desde la dirección del Hospital, puntualmente del doctor Mezzina, como que se están utilizando a los pacientes en este conflicto. Esto hay que aclararlo, porque nosotros jamás pondríamos en la dignidad de un paciente cualquier tipo de reclamo”, espetó Ponce en diálogo con el programa Examen Final de la Am 1560.

En segundo lugar, el médico aclaró que “esto no se trata de un mero reclamo salarial, sino que entran en juego actitudes profesionales que datan de mucho tiempo, donde fundamentalmente el reclamo pasó por la reivindicación de la ética y la dignidad profesional”.

Ponce señaló que “he estado en la función pública y he trabajado en esta gestión, la cual reivindico en muchas cuestiones pero eso no quiere decir que esté de acuerdo en todo. No podemos en una institución pública tomar directivas que ignoren la equidad hacia adentro. Si en algún momento comenzamos a tomar medidas desde el punto de vista sectorial, tiene sus motivos”.

“En primer lugar -aclaró- yo no formo parte más de la Asociación de profesionales, renuncié junto a otros profesionales en mayo de 2009 por no estar de acuerdo con las pautas que llevaban adelante la comisión de entonces. Al no sentirnos representados es que tomamos una medida aislada como esta”.

SIN PAUTAS CLARAS

Asimismo, el galeno entendió que el reclamo “no debería llamar la atención, sería de atención si hubiera sido algo orgánico, aquí se debe medir la equidad profesional. No puede haber médicos de primera y de segunda desde el punto de vista salarial. Los profesionales nos medimos por nuestra calidad científica, antecedentes, y lógicamente en una institución pública debe haber un organigrama salarial. Hoy eso no lo conocemos. En este último tiempo se han ido dando ciertas inequidades, como por ejemplo dar determinado plus, ciertas bonificaciones a ciertas especialidades en los servicios de emergencias para una determinada acción. Entonces lo que uno debe analizar es cuál es el criterio, el método o el índice para medir un aumento salarial”.

Ponce añadió que la situación “no se viene padeciendo hace un par de meses, viene realizándose paulatinamente e indefectiblemente tarde o temprano alguien se iba a sentir perjudicado. Aquí todos los profesionales de planta nos sentimos perjudicados”.

El ex funcionario admitió que “hay que ser ético y honesto, quizás no haya habido otro gobierno que le haya dado a salud como esta gestión, me refiero a la inversión, pero cuando uno habla de inversión los recursos hay que implementarlos de una manera muy exhaustiva, austera, pero a su vez muy bien organizada”.

Ponce se dijo “un defensor de la salud pública, pero con pautas claras, éticas y equitativas”.

Por otro lado reseñó que el reclamo “se hizo por nota el 18 de julio. Se tomó una actitud de espera, el 2 de agosto se pide una reunión para ver si se había considerado alguno de los puntos que habían esgrimido oportunamente. No hubo respuesta alguna, de nada. Es más, ni siquiera lo habían tratado. Eso nos molestó y ahí presentamos la renuncia. Presentar una renuncia no es tan fácil. Uno sacrifica muchos años, llevo muchos años en el Hospital, pero sacrificar todo eso no es en vano cuando uno quiere dignificar la profesión médica y hospitalaria. ¿Entonces ante qué puede haber respuestas? Ante presiones. Por reclamos sectoriales como ocurriera en otras oportunidades”.

Preguntado si no había otras formas de presionar y no interponer a los pacientes sin darles turnos, Ponce admitió que se “evaluó mucho y la situación de los pacientes fue muy tenida en cuenta. Por eso no quisimos mediatizar el reclamo. De hecho no fuimos nosotros lo que expusimos el tema ante la opinión pública. Precisamente por respeto a los pacientes no quisimos darle una mediatización a este asunto, el que lo mediatizó fue el Ejecutivo”.

“Mañana -por hoy- tenemos una reunión con el Intendente, y vamos hablar todas estas pautas que, en la institución se conocen, más allá que no hayan trascendido a la opinión pública”, acotó.

Indagado sobre el régimen de la carrera profesional, el médico se dijo crítico y autocrítico. Recordó que se reactualizó en el 2003 y “muchos de los puntos que allí se adecuaron hoy estoy arrepentido de haberlos impulsado. Hoy la carrera profesional es obsoleta y sin dudas que hay que revisar muchas cosas”.

El profesional recordó también “que hablamos por aquellos años de un plan de salud plurianual, en el que se contemplaban medidas a 10 y 15 años y, lógicamente la salud pública no puede ser medida con vaivenes y más aún en una misma gestión, en la que no se trazan trayectos organizados. No necesariamente que cambien las figuras deben cambiar las políticas. Las políticas en salud deben ser a largo plazo. Esos planes de lo que hablamos en su momento fueron cambiando, quizás no cambiaron las políticas pautadas sino que se dejaron de ejercer. Las políticas estaban trazadas, después el hecho es que se puedan ir cumpliendo o no. Si bien en salud las políticas son dinámicas, tienen que ir readaptándose. Por eso hoy reconozco que estoy arrepentido o cometí muchos errores, aunque en ese entonces estaba con la total convicción que ejercíamos medidas con una equidad absoluta y hacia un servicio de salud integrado. Hoy no lo veo de esa manera”.

Ponce cerró diciendo que “la salud es muy compleja, por la sensibilidad que ello conlleva, por eso hay que tener los actores idóneos en las respectivas áreas, para ello tenemos que tener un poder Ejecutivo que de los lineamientos entonces el secretario o el director tomará las medidas en adelante”.

Más de 800 pacientes

Finalmente, detalló que el Hospital cuenta con un registro más de 800 pacientes oncológicos, y “a ellos nuestra aprecio, admiración y respeto. Saben de mi profesionalismo, a los pacientes jamás los podríamos exponer y siempre les hemos brindado toda la atención. En el Hospital nunca dejamos de atender a un paciente oncológico, bajo ninguna circunstancia, por eso quiere darles tranquilidad. Considero que las personas inteligentes llegan acuerdos inteligentes, por lo tanto creo que esta medida no solo va a ser en pos de reivindicar a un sector, sino más que nada a tratar de que todos los pongamos de acuerdo y que tengamos un sistema de salud para Tandil mejor”.