El Sindicato de Trabajadores Municipales acudió ayer a la Justicia para apelar la decisión comunal de publicar, en su portal web de Gobierno Abierto, los sueldos de todos sus trabajadores, argumentando que la misma avanza sobre una cuestión de carácter privado.

La medida fue comunicada a primera hora de ayer por el secretario general del gremio, Miguel Agüero, quien se reunió durante poco más de media hora con el jefe de Gabinete, Gustavo Mena.

"Entendemos la transparencia que plantea el gobierno, pero necesitamos que ellos comprendan que la divulgación pública de los sueldos de los trabajadores atenta contra algo que pertenece al ámbito privado. Estamos de acuerdo con la difusión de la escala salarial pero no que se publique cada salario con nombre y apellido", señaló ayer a "La Nueva Provincia" el titular gremial.

Agüero remarcó que no es equiparable las exigencias a un funcionario público --que incluso debe presentar su declaración jurada de bienes al asumir-- que a un empleado de planta.

"La decisión de acudir a la Justicia está avalada por un petitorio que ya cuenta con más de mil firmas de empleados que no comparten esta decisión política. Por eso presentamos un amparo y esperamos que la Justicia resuelva cuál de las partes tiene razón", agregó Agüero.

Explicó además que el sindicato comunicó a Mena su decisión para que no sea tomada de mala manera.

"Nos dijo que entendía el reclamo y que accionáramos como nos parecía, que ellos analizarían cómo actuar", indicó Agüero.

El gremialista lamentó que esta situación ocurra a pocas horas de haber logrado un valioso acuerdo en paritarias.

"Es como que nuestra discusión se tiñe ahora de oscuro porque de alguna manera esto inicia una polémica que puede derivar en un conflicto", dijo.

El portal Gobierno Abierto es un link habilitado ayer dentro de la página oficial del municipio, www.bahiablanca.gov.ar. El mismo busca ofrecer toda la información que involucra las actividades de la comuna. También se pueden realizar consultas, así como hacer sugerencias y críticas.

Hasta la tarde de ayer, tuvo alrededor de 10 mil visitas, lo cual se traduce, según lo señalado desde la Agencia de Innovación que administra el portal, en unas 3 mil personas practicando consultas.

De esa cantidad, la mitad de las entradas fue realizada a las páginas que contienen los datos de sueldos y planes sociales.

"No sé analizar por qué esa tendencia, aunque a partir de la reacción de los empleados puede ser que muchas de las consultas hayan sido realizadas desde la propia Municipalidad", especuló Esteban Mirofsky, responsable de la Agencia.

Datos al pasar. Según datos aportados por el municipio, la comuna destina el 46% de su presupuesto al pago de sueldos. Este año los recursos propios alcanzarán los 600 millones, por lo cual 280 se destinarán a los salarios. Ese monto incluye cargas sociales, asignaciones familiares, antigüedad y aportes, entre otros.

El Hospital Municipal es el área con más alto porcentaje de sueldos, con el 31,60%. Del resto, el 25,30% corresponde a la secretaría de Obras y Servicios Públicos; el 16,70%, a Gobierno; el 13,90%, a Desarrollo Social; y el 12,60%, a Salud.

El sueldo de bolsillo más alto le corresponde al intendente municipal, con 30.199 pesos. Los secretarios (Gobierno, Obras Públicas, Salud y Economía) cobran un promedio de 15 mil pesos y, pese a tener idéntico rango, el jefe de Gabinete, Gustavo Mena, percibe 19 mil pesos. Los concejales, por último, reciben 14 mil pesos cada uno.

Delegados y concejales

Hoy a las 8 habrá un encuentro de los dirigentes del sindicato con los delegados gremiales a fin de analizar la situación. Agüero explicó además que remitió una nota al Concejo Deliberante solicitando a los ediles que se pronuncien sobre la cuestión.

"Somos todos empleados de los vecinos"

El intendente Gustavo Bevilacqua defendió ayer la decisión de hacer públicos los sueldos de los empleados municipales, asegurando que se trata de una tendencia que se alienta en el mundo y practican municipios como los de Rosario, Cañuelas, Mar del Plata y Morón.

"Nuestro planteo es brindar a la ciudadanía toda la información que tenemos acerca de cómo manejamos los recursos. Cada resma de hojas, cada lapicera del municipio es del vecino y son ellos quienes deciden qué datos conocer. Los trabajadores comunales no son empleados del intendente: el vecino nos paga el sueldo a todos y tiene derecho de acceder a esa información", señaló.

Explicó que la inclusión de los salarios municipales en portales de libre acceso es una tendencia que vienen impulsando distintos organismos internacionales como una herramienta en la lucha contra la corrupción pública.

"Es parte de la información pública que debemos brindar quienes trabajamos con recursos aportados por la comuna. Si renegamos de dar esos datos seríamos los únicos en renegar de esta política comunicacional", indicó.

Descartó por último que se pueda establecer una diferencia entre un funcionario político y un empleado de planta, explicando que ambos son trabajadores públicos.

"Es correcto dar a conocer todos los sueldos, salvo que nos consideremos en una categoría ajena a las propuestas que en la materia se implementan en el mundo", cerró.