Policías y bancarios, ejes del déficit en el IPS

Integrantes de la Policía provincial y trabajadores del Banco de Corrientes poseen sus propias formas de jubilarse. Varias administraciones hicieron ensayos para que su régimen de retiro no perjudicasen al resto de la clase pasiva provincial pero no pasaron de eso, de un intento.
El proyecto presupuestario 2012 en sus fundamentos en la página 29 le dedica un párrafo: “Como se analizará oportunamente, se prevén además las transferencias correspondientes a los sistemas bancario y policial por parte del Poder Ejecutivo, para neutralizar el déficit que ambos esquemas generan al organismo previsional”.

En rigor de verdad la cuestión demandará profundas reformas, por ejemplo, en la fuerza de seguridad sus numerarios pasan a retiro con sólo 25 años de servicio. La mayoría de sus pasivos se jubila en una relativa edad joven, además son los que más ítems en negro perciben mientras están en actividad: son recursos que no llegan a los pasivos y es eso justamente lo que genera el déficit.

Un idéntico sistema se da con los trabajadores bancarios lo que entre ambos sectores, con los policías, engrosan las llamadas “altas” que son cada ingreso de beneficiario al Instituto de Previsión Social (IPS). Y las “bajas” son a su vez pocas en comparación de la gente que ingresa al sistema. La longevidad también genera problemas en el sistema provisional porque la gente vive más años que en épocas anteriores.

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