Durante las últimas semanas, integrantes del Sindicato de Trabajadores Municipales de San Nicolás efectuaron varias presentaciones al Departamento Ejecutivo en pos de mejorar la situación laboral de los trabajadores, y mantuvieron reuniones con el secretario de Coordinación de Gabinete Daniel Castaño y con el secretario de Obras y Servicios Públicos Gustavo Díaz Bancalari.

Entre los principales reclamos planteados se encuentran el pase a la planta permanente del personal contratado, el pago de bonificaciones en tareas penosas, ascensos a los compañeros que se encuentran relegados a las categorías que le corresponden y a los que están dentro del período de los treinta y seis meses finales para acceder a la jubilación por edad avanzada (65 años) o por la ordinaria (60 años) en este caso con treinta y cinco años de servicios prestados.

Además, el sindicato liderado por Vicente Beccarini solicitó conforme lo establecido en el Estatuto las correspondientes mudas de ropa de acuerdo a la índole de la tareas desarrolladas por los trabajadores en los sectores.

Cooperativas

En diálogo con EL NORTE, Rodolfo Cecchi manifestó que una de las preocupaciones de la organización gremial gira en torno al trabajo municipal “desplazado” por la labor de las cooperativas.

Al respecto amplió: “El problema que tenemos los trabajadores de las áreas operativas es la implementación del sistema laboral denominado cooperativas de trabajo, que están sustituyendo la mano de obra municipal y no nos permite continuar con nuestras tareas habituales”. Dichas tareas -detalló- son por ejemplo el corte de césped que lo realiza el Departamento de Espacios Verdes, dependiente de la Secretaría de Servicios Públicos, el bacheo y mantenimiento de calles, y el trabajo de pintura de sendas peatonales.

“Si esto continúa, el día de mañana habrá más cooperativas que empleados municipales. Por este tema hicimos las presentaciones ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires. Es uno de los objetivos trazados por el Sindicato que además espera la presencia de Directivos de la Federación Provincial de Trabajadores Municipales quienes se entrevistarán con el intendente Carignani para poner fin a este sistema que precariza el empleo y no permite tomar nuevos puestos de trabajo genuinos”, señaló Cecchi.

También sostuvo que “al Municipio le sale más barato que trabajen las cooperativas porque ese costo lo absorbe el gobierno nacional”, pero remarcó que “las cooperativas fueron creadas durante la crisis global para paliar el desempleo que se podía generar y no para sustituir el empleo genuino de los trabajadores municipales”.

Más solicitudes

Asimismo, el sindicato pidió al Ejecutivo mantenimiento en áreas como el Corralón, con la inmediata reparación de los vestuarios, la compra de casilleros y sanitarios. También solicitaron la compra de herramientas indispensables para el mantenimiento de los vehículos nuevos.

Muchos de estos requerimientos han sido presentados oportunamente ante el Ministerio de Trabajo, siendo constatado por el personal técnico de este organismo.

En otro orden, Cecchi declaró que uno de los reclamos insistentes del gremio es el ingreso de los hijos de los trabajadores municipales, en tareas que vienen desarrollando los padres, ocupando el puesto de éstos cuando se jubilan o de las vacantes generadas por fallecimiento. “Pero no podemos permitir que las cooperativas que son pagadas por el gobierno nacional hagan nuestro trabajo”, ratificó.