En el Sindicato de Trabajadores Municipales de Esteban Echeverría no esperan que el Presupuesto 2012 les depare grandes beneficios. Muy por el contrario, hay un malestar presente desde hace tiempo y advierten que es probable que aumente.

“No tenemos ningún tipo de expectativas de que en el presupuesto esté incluido algún aumento salarial”, le comunicó a Info Región el secretario general del sindicato, Adrián Gouin, quien además denunció que “hasta el día de hoy, el Ejecutivo nunca se ha comunicado con el gremio para saber las problemáticas de los trabajadores municipales”.

Gouin aseguró que “no hay políticas de este gobierno que sean favorables para los trabajadores, más allá de acordar algún aumento salarial que recién lo quieren empezar a hablar en marzo”.

Mencionó que se han pedido ascensos para los trabajadores. “Hace años que no hay y no los quieren otorgar. También se pidió que se cubra el faltante de personal y tampoco lo quieren hacer porque dicen que el presupuesto no alcanza”, acusó el dirigente sindical.

Por lo tanto, no hay una gran expectativa de los trabajadores municipales sobre lo que les puede deparar el 2012 porque, según ellos, quedan muchas cosas por mejorar y no parece factible ninguna determinación al respecto.

Gouin manifestó que “hay una disconformidad por parte del Sindicato porque el sueldo promedio de un empleado municipal es de 2 mil pesos”.

“El año pasado habíamos tenido un conflicto en el que pedimos aumento salarial, paritarias, pases a planta permanente y ascensos”, contó, e indicó que “el resultado fue que despidieran 20 trabajadores”.

Según el dirigente, los trabajadores reanudaron el diálogo de todas formas. “De esa manera se pudo llegar a un acuerdo salarial de un piso de 2 mil, porque sino hoy estaríamos cobrando 1.600 pesos”, señaló.

Después de eso se suspendieron todos los reclamos de los trabajadores. De todas formas, siguieron solicitado reuniones para pedir “que se tengan en cuenta las necesidades de los empleados”.

Para detallar un poco mejor la situación, el líder gremial expuso un ejemplo. Explicó que “a las enfermeras, que son licenciadas en enfermería, no les reconocen la licenciatura y no las incluyen en la categoría que les corresponde. El Sindicato propuso en las secretarías de Salud y de Hacienda que traten estos temas, pero se niegan a hacerlo”.

“Esta disconformidad de alguna manera se va a expresar, pero es una decisión netamente de los trabajadores y nosotros acataremos lo que digan ellos”, aseguró Gouin.