El candidato a director titular del organismo por los afiliados, Juan Pasaman, recorrió con su equipo varios municipio del interior y reparticiones de Posadas y allí surgieron numerosos reclamos por falencias del Instituto de Previsión Social (IPS). Cabe recordar que las elecciones en dicho organismo está previstas para el próximo 30 de mayo.

A través de un comunicado, señala que algunos de ellos comprenden:

-Cuatro determinaciones de laboratorio por mes.

-Pago de plus a especialistas.

-Falta de especialistas (cardiólogos, oculistas, fisioterapeutas)

-Pago de medicamentos por farmacia sin stock (solo genéricos)

-Turnos para estudios a 15, 30. 45 y 60 días.

-Necesidad de viajar a Posadas para resolver situaciones de salud.

Uno de los datos que surge de un cuadro de doble entrada que conjuga presupuesto provincial, presupuesto sobre salarios, porcentaje de salarios según el presupuesto provincial, presupuesto del IPS, y porcentaje del IPS según presupuesto provincial es que el presupuesto que maneja este organismo es de 896 millones de pesos. Para poder comparar, el presupuesto de Iguazú es de 36 millones, el de Montecarlo de 23 millones y el de Eldorado de 75 millones.

Por otra parte, en el citado comunicado se señala que “en el orden nacional la obra social el PAMI tiene su caja, el sistema jubilatorio, el ANSSES, tiene su caja y el gobierno tiene otra caja.

En la provincia de Misiones la obra social, el sistema jubilatorio y el gobierno tienen una sola caja, lo que dificulta e impide el control por parte de los afiliados si los aportes que nos descuenta todos los meses el gobierno se deposita en el sistema previsional.

La mayoría de los afiliados del IPS aportamos todos los meses el 19% para la jubilación y el 5% para la obra social. Sumados dan un 24%; en el caso de la policía los aportes son del 24% y 5%. Sumados dan un 29%.

Si comparamos los porcentajes que los trabajadores y el Estado-patrón aportan para el sostenimiento de la caja del IPS vemos que estos se han modificado con el correr de los años.

Nos preguntamos entonces como los trabajadores que ahora aportamos más que el gobierno-patrón no conducimos el IPS como ocurre en otras provincias? Si los trabajadores somos los que más aportamos debemos tener mayoría en el directorio del IPS.

En base a esto la lista 5 en activos y 2 en pasivos propone en lo institucional:

1- Promover la modificación de la ley orgánica del IPS estableciendo la participación mayoritaria de los trabajadores activos y pasivos en el directorio.

2- Promover la separación de cajas de la obra social, la jubilación de la caja del gobierno”.