Cerca de 25.000 cordobeses se inscribieron para participar del Plan Primer Paso (PPP), una iniciativa del gobierno de Córdoba para que jóvenes de entre 16 y 25 años concreten su primera experiencia laboral en alguna empresa radicada en la provincia.

Debido a que el número de inscriptos superó con creces el total de puestos disponibles, a fines de mayo se realizará un sorteo para determinar quiénes serán los 10.000 jóvenes que accederán a concretar su primer experiencia laboral.

El titular de la Agencia de Promoción de Empleo y Formación Profesional, Juan Grosso, dijo que uno de los datos más relevantes que arroja la inscripción es que "el 47,2 de los postulantes no tiene el secundario completo". Y agregó que del total de inscriptos, "el 46 por ciento vive en la capital (cordobesa) y el 54 por ciento en el interior".

Tras el sorteo, las empresas que tienen entre uno y cinco empleados en relación de dependencia podrán contar con un joven del PPP; las que tienen entre seis y diez empleados, dos; las que cuenten con entre 11 y 25 empleados, con tres; las que disponen de entre 26 y 50 trabajadores, con hasta el 20 por ciento del plantel.

Télam