El administrador de Vialidad Provincial, Ing. Jorge Placenzotti, se refirió en Sin Mordaza TV al conflicto existente con los trabajadores y a los cuestionamientos que recaen sobre su gestión. Objetó declaraciones emanadas desde el gremio y destacó los logros alcanzados durante estos dos años de gobierno tendientes a jerarquizar la actividad de los empleados del área.
"Igualmente -prosiguió- con la manifestación ocurrida en estos días frente a la Casa de Gobierno, quedó claramente demostrado que de los 70 que participaron, más de la mitad no eran viales. Y estos eran representados por el líder del gremio vial, quien sólo hizo hincapié en mi renuncia, no en otro tipo de reclamos", indicó Placenzotti.
De todas maneras, ante este oscuro panorama y ante los cuestionamientos hacia su gestión, el funcionario destacó los logros alcanzados durante estos dos años de gobierno, a partir de avances en cuanto a los derechos de los trabajadores que años anteriores no se habían logrado, entre ellos, la puesta en marcha de la paritaria, recomposición de salarios, el edificio propio y el blanqueo de muchos trabajadores que estaban en negro.
Y luego, sin vueltas, Jorge Placenzotti resumió su punto de vista en torno de este conflicto: "Si este administrador hubiera sido peronista, los problemas de hoy no hubieran sucedido. Cuando se impulsan medidas de fuerza, si el personal quiere acatarlo, no hacen falta acciones coercitivas, insultos, agravios o agresiones físicas. Nosotros somos muy respetuosos de quienes quieren ejercer su derecho a la huelga, pero pedimos que se respete el derecho de los que quieren trabajar que, gracias a Dios, es la inmensa mayoría de los trabajadores viales".
En otro tramo de la entrevista, Placenzotti respondió a los dichos del líder del Sindicato de los Trabajadores Viales, Eduardo García (ver aparte).
"Si se habla de violaciones, quien se presenta como dirigente gremial, debe referirse a tal artículo, a tal inciso de tal ley. Cuando hay generalidades, no hay sustento en un reclamo claro y concreto. Todo lo que hemos ofrecido en la mesa paritaria, supera largamente lo que podría haber planteado como necesidades del gremio, puesto que nosotros íbamos en ese sentido para tratar de jerarquizar la actividad del trabajador vial. Cuando uno lee, como lo he hecho, que el dirigente gremial habla de 400 subrogancias que deben otorgarse, cuando habla de 300 sumarios que inició esta administración, son manifestaciones que rayan con la irresponsabilidad. También se habla del pase a planta de trabajadores. Nosotros hemos ofrecido el pase a planta de los casi 200 contratados que la gestión que nos precedió dejó como regalo de final de gestión a nuestro gobierno. El gobernador Binner ha firmado el año pasado el decreto de pase a planta de 82 de los 280 contratados que había del año 2006. Los 200 contratados que ingresaron en 2007 reclamaban el pase a planta a raíz de una propuesta nuestra. Es decir, estamos solucionando un problema que no generamos, porque viene de la administración anterior. Quien dice representar a los trabajadores viales, no puede hacer esa manifestación porque es claramente desconocer la repartición a cuyos empleados dice representar. No se tiene ni idea, y es un punto que no merece mayores comentarios", dijo Placenzotti.
Respaldo
Interrogado por si en el marco de este conflicto se siente respaldado por el radicalismo, teniendo en cuenta el expreso apoyo que recibió esta semana por parte del gobierno de la provincia, el funcionario señaló: "Más allá del trato diario que recibo de mis pares, ha habido una manifestación muy clara de los órganos del partido, es decir, el comité provincial y la comisión provincial repudiando la agresión que recibí en su momento y respaldando mi gestión".
Soluciones
Para finalizar, el ingeniero dijo que la solución a este conflicto está en el hecho de "poder trabajar". "Ayer se firmó un acta donde el gremio se comprometió a dejar ingresar a las autoridades y a los trabajadores. Queremos concretar en hechos los reclamos, pero para eso necesitamos trabajar, con total y absoluta libertad. La inmensa mayoría de los trabajadores sabe que hemos trabajado mucho para jerarquizar el trabajo de todos. Sucede que, tal vez, hay algunos que extrañan ciertos privilegios que ahora no tienen, porque nos hemos tratado de organizar para que todos los trabajadores gocen de sus derechos reales", concluyó.
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