El intendente de Pilar, Humberto Zúccaro, informó a BA noticias que “se prevé seguir el modelo andaluz, que establece un diálogo entre la universidad, la empresa y el Estado, y planificar en Pilar la incorporación de universitarios con nuevos puesto de trabajo”, en referencia al Parque Tecnológico Austral.
“Dentro de ese espacio existen no sólo universidades sino toda una ciudad en la que trabajan 15 mil personas en forma directa y casi 15 mil en forma indirecta”, convirtiéndose en uno de los polos empresarios de tecnología e informática más grande España y el más importante de Europa.
“Se prevé seguir el modelo andaluz, que establece un diálogo entre la universidad, la empresa y el Estado, y planificar en Pilar la incorporación de los jóvenes universitarios con nuevos puesto de trabajo”, explicó, en referencia al Parque Tecnológico de la Universidad Austral, que lleva tres años de desarrollo en el municipio de Pilar
El jefe comunal se interiorizó también sobre el funcionamiento de la Policía local de Málaga, que cuenta con un moderno sistema de monitoreo por cámara y patrullaje callejero que permitió bajar los índices de delitos en toda su zona de influencia.
“En esta materia los malagueños están muy avanzados, específicamente en lo que refiere a la policía comunal”, afirmó, y describió que “los propios concejales del Ayuntamiento son los encargados de todo lo que hace a la seguridad ciudadana”.
Agregó que “el propósito es llevarnos todas las ideas para poder aplicarlas, si sale la Ley provincial de Policía Comunal, y estar acorde a lo que estamos haciendo y mejorarlo. La experiencia de Málaga, que llevan adelante hace 10 años, nos va a servir mucho”, señaló.
En este sentido, puntualizó que “toda gestión que avance con la inclusión y con el trabajo para darle la posibilidad a los jóvenes de que no migren del territorio, es una gestión avanzada” y afirmó que en Pilar “en un mediano y largo plazo, todos los jóvenes estarán incorporados dentro del propio Parque Logístico y podrán trabajar dentro de la misma ciudad”.

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