La Fiscalía de Investigaciones Administrativas pidió, a través de una resolución, que se realicen controles “permanentes”, "sorpresivos" y "periódicos" para detectar si los médicos fichan y se van de los hopitales y centros de salud. Además pidió un "libro de quejas" para que los ciudadanos puedan dejar sus inquietudes.
El tema se instaló hace dos años cuando el doctor Juan Carlos Toulosse denunció que los médicos iban a fichar y se iban. Ahora en pleno conflicto salarial, el director del Hospital Lucio Molas, Hugo Reale, volvió a acusar a los médicos de no cumplir horario.
A raíz de la denuncia, la Fiscalia de Investigaciones Administrativas emitió una resolución con recomendaciones al Ministerio de Salud para la realización de controles.
El sitio web Diario Textual dio a conocer detalles de esa resolución.
En ese fallo, el fiscal Carola pidió que se "adopten urgentes medidas" para evitar los incumplimientos laborales de los médicos.
Algunas de esas recomendaciones de la FIA señalan:
a) Se instruya al Director del Establecimiento y al Encargado (si lo hubiera) de controlar al personal médico, respecto de sus responsabilidades relacionadas con el control de la asistencia y permanencia en su lugar de trabajo de los agentes dependientes de la institución;
b) Se institucionalice un sistema de auditorias permanentes, periódicas (siendo aconsejable se efectúe, por lo menos, durante dos meses, cada dos o tres días) y sorpresiva;
c) Se establezcan ‘normas' y ‘procedimientos' para la realización de las auditorías y un modelo de informe que refleje información de interés para el responsable administrativo de la Institución; por ejemplo, la fecha, la hora, identificación del personal y descripción de la actividad realizada para localizar dentro de la institución a quien no fuera hallado en su lugar habitual de trabajo, etc.
d) Se capacite al personal respecto a las normas laborales de empleo público que establecen los procedimientos para retirarse de los lugares de trabajo en horario habitual de prestación del débito laboral.
e) Se designe un único responsable por turno para autorizar las salidas que pudiera efectuar el personal, tanto "particulares" como "oficiales".
f) Se incluya como "obligatorio" dejar asentado en las Historias Clínicas el horario de atención al paciente.
g) Se advierte de las declaraciones testimoniales que en algunas ocasiones, cuando se ha pretendido controlar tanto la "calidad" como la "cantidad" del servicio a prestar, se estaría utilizando indebidamente el sistema de usufructo de licencias por cuestiones "médicas". Por ello, se recomienda se cumpla con el Decreto de Juntas Médicas y/o se realice control externo.
h) Por último, y atento a que la falta del personal médico puede perjudicar la situación de los ciudadanos que concurren al centro asistencial para cubrir sus necesidades específicas, sería conveniente la colocación de cartelería en lugares visibles que hagan saber de la existencia de un "Libro de Quejas", que debiera ser visado diariamente por el Director del establecimiento, lo que permitirá interiorizarse de las "quejas" o "sugerencias" de la ciudadanía respecto al servicio que allí se presta. Asimismo, si de éste surgiera alguna constancia que presumiblemente constituya una "irregularidad administrativa" se deberá instruir una "información sumaria" por ante esta FIA, agregando en el expediente todo dato de interés para dilucidar la cuestión, en especial si está individualizada la persona que dejó la nota.
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