El dirigente gremial dijo que el pedido de aumento solo tiene justificación en que “la planta no le rinde a los afiliados porque hay inflación”, aunque aclaró, “eso no es malo, significa que hay dinero, que la gente compra, que el dinero se inserta en el mercado, pero en nuestro caso necesitamos una recomposición para no quedarnos afuera”. “El lunes le hicimos llegar una nota solicitando una recomposición salarial de 20 por ciento”, dijo, aunque aclaró, “el pedido es tentativo porque luego comenzaremos las negociaciones y veremos en qué cifras podemos cerrar”.

Rivero dijo que ese no es el único reclamo, sino que pedirán el traslado a planta permanente de empleados que no se encuentran en esas condiciones que en su gremio son 57 de un total de alrededor de 80. Recordemos que los empleados municipales recibieron un 10% de aumento, cinco por ciento en blanco, luego el 1º de junio los sueldos se incrementaron en otro 10% de los cuáles cinco fueron directamente al básico. La diferencia del 10% en negro deberá ser incluida en el básico en diciembre.

Rivero dice, “pedimos 20% de aumento en las condiciones que sean”, aunque admite que puede arreglar por algo menos. Su cuenta es: “si bien es cierto que tuvimos un aumento del 20%, lo cobramos en dos cuotas separadas por varios meses, en consecuencia para llegar a la media nacional de 26,5% el incremento no podrá ser inferior al 15%”. En cuanto a la incorporación del personal a planta permanente Rivero dijo, “por ahora no se cumplió, por eso ahora el acuerdo lo haremos por escrito así nos toman en serio”, de todos modos, se esperanzó, “habíamos convenido incorporar 20 personas por mes, todavía nos queda tiempo para que esto se cumpla antes de que termine el año.