Los concejales del Bloque del PJ salieron a meterle más presión salarial de la que ya tiene el intendente Francisco Torroba: ahora, luego de una protesta realizada la semana pasada por un grupo de trabajadores contratados bajo la Resolución 247, presentaron un proyecto para que éstos puedan cobrar el aguinaldo como el resto de los empleados municipales.
El concejal oficialista Marcos Cuelle recogió el guante: “El padre de la precarización laboral es el Partido Justicialista”, destacó. Y pidió “autoridad moral para hacer planteos como estos”.
Rubén Santillán, del PJ, se sumó a los planteos de su par Faidutti y le contestó a Cuelle. Sostuvo que “seguramente desde el PJ habrá que hacer muchos mea culpa, pero si hay voluntad política de mejorar la situación de estos trabajadores, que se vote positivamente el proyecto que se presentó”.
Faidutti insistió: “Constantemente tenemos que pagar un derecho de inventario. Somos oposición porque la sociedad nos ha ubicado en este lugar y lo estamos pagando”, dijo.
También remarcó que “los contratos 247 caídos han sido reemplazados por otros contratados. No seamos hipócritas, busquémosles solución. En el punto 8 vamos a votar otorgar 1000 pesos a trabajadores que no sabemos en qué modalidad están”. Por último, sostuvo que “recién ahora tuvimos acceso a un pedido hecho en diciembre de 2009 sobre la cantidad de contratados que han ingresado. Acá hablamos de que entraron 400 empleados en los 87 días. Me gustaría que esto esté debidamente justificado para analizar el tema en profundidad”.
Contratos
Mediante un proyecto de resolución, también presentado durante la semana pasada, el bloque del PJ había pedido que “a todas aquellas personas contratadas bajo la modalidad prevista por la Resolución 247/93 (DE) y que fueran desafectadas a partir del día 31 de julio del corriente año se les contemple la renovación de su contrato hasta tanto se determine fehacientemente los motivos de la no continuidad contractual”.
También exigieron la “renovación de los contratos existentes al 31 de julio del corriente año celebrados conforme la Resolución 247/93 (DE) por el plazo de seis (6) meses a partir del día 1º de Diciembre del corriente año”.
Además, propusieron “la elevación al Concejo Deliberante dentro del plazo indicado en el apartado anterior, de un proyecto de ordenanza que contemple el encuadramiento en las normas de la ley 643 (Ordenanza 53/84) de todo el personal contratado al 31 de julio del corriente año en el marco de la Resolución 247/93 y la posterior derogación de dicha resolución”.

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