En los últimos años, la actividad ha perdido más de un 41 por ciento de la masa obrera afectada directamente a la actividad; lo que bien podría ser análogo con otras actividades vinculadas a la pesca. De los últimos años se han perdido 2400 puestos de trabajo sobre 5800 existentes en momentos más florecientes. Asimismo, continúan apareciendo otros conflictos en los cuales se denota una importante intervención Estatal, para evitar mayores males, con aportes subsidiarios.

En lo que significa el último conflicto desatado en el sector pesquero, que no es el único que subyace en materia de reclamos, dos empresas continuaron con protestas. Por un lado está la firma Moliendas del Sur, sus trabajadores se manifestaron frente al palacio municipal, donde se les informó que se está tramitando un subsidio para los trabajadores. El otro conflicto en pugna es el de Kalew-Kalew, en el cual “hay diez personas que a la fecha no han recibido el telegrama de despido”; de los 30 despidos en pugna que finalizaron la conciliación obligatoria la semana pasada. Sin embargo la cuestión sigue adelante porque “el resto de los despedidos se los notificó mediante telegrama; donde ellos ponen con fecha 7 de marzo” la desvinculación contractual “pero mandan el telegrama el 12 de marzo”. Es por ello que un grupo de trabajadores “ahora se presentaron a trabajar y no fueron dejados entrar por el portero; que les informó que estaban despedidos” reveló Oscar Hughes, representante gremial del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación, STIA.

En el contexto actual, “vamos a seguir la medida de fuerza hasta que se aclare esta situación; más allá que se paguen las indemnizaciones correspondientes” a la vez que reveló el sindicalista “estamos pidiendo que bajen representantes para que arregle este conflicto”. Según sostuvo “la situación hoy es dura” tanto para quienes se encuentran en este problema puntual, como para otros trabajadores del sector. En este sentido sostuvo Hughes que “hay despidos, no se pagan indemnizaciones; no sabemos cuál es la situación real de la empresa”; más allá que desde la misma empresa que ratificó los despidos de los 30 trabajadores “a partir del día lunes se convocó a trabajar a unas 35 personas que según ellos no están despedidos” afirmó el sindicalista.

Movilizados

Como se había adelantado, se está llevando adelante una convocatoria por parte del sindicato a integrantes de otros puntos de la provincia, que podría derivar en una medida de acción directa en los próximos días. En este sentido recordó Hughes que “estamos convocando a los delegados de toda la provincia; y pensamos realizar una movilización a Rawson”. En este sentido sostiene que “pensamos que hay que poner un freno al abuso del sector empresario” según enfatizó. Asimismo advierte que “no hay medidas por parte del Gobierno para que se puedan parar estos despidos”. Según reveló el representante del STIA, “hemos pedido reuniones con legisladores, con autoridades de Pesca y no se ha concretado” como destacó Hughes. Sobre este punto aseguró que “si podemos lograrla, también evaluaremos las medidas que podrían surgir”; ya que los representantes sindicales sostienen que “se premian a las empresas” que están en conflicto; dando como ejemplo “el caso de San Isidro; que sale a prospección con cuarenta trabajadores menos”. Es por ello que advirtió que “si el órgano competente no hace cumplir la Ley, seguramente se tomarán medidas drásticas por parte del sindicato” dejó en claro el sindicalista.

Cada vez menos

La situación de incertidumbre para los trabajadores del sector pesquero, parece ser muy grande. Si bien los números de los últimos años, en particular el 2011, arrojan un crecimiento en las capturas, exportaciones, precios, y divisas generadas por la rama económica productiva vinculada a la pesca; tanto en otros puntos del país como en la ciudad de Puerto Madryn; como fuente laboral, da la enorme sensación que se está perdiendo terreno. Para las autoridades estos no son los únicos indicadores que se deben observar; ya que más allá de la mayor captura observada, la realidad de los mercados internacionales hace que estos valores no sean los que reflejan la realidad económica del sector. La realidad de muchas empresas locales y regionales vinculadas a la actividad, a pesar de no estar en procesos concursales o en quiebra, “por las amenaza que viene haciendo el sector empresario; casi toda la gente la actividad” se encontraría en estado de incertidumbre.

Según afirmó Oscar Hughes, desde el sector empresario “amenazaron no pagar los salarios, en su momento, si no habrían las aguas nacionales”; es por ello que “la tranquilidad es muy complicada para todos los sectores; no pagan proveedores, no pagan a los sindicatos, obra social”. Según el sindicalista, la situación que se percibe “es muy crítica para todos” advirtió.

De hecho, al observar la actividad económica pesquera como generadora de empleo, se puede observar un achicamiento. Más aún en casos de empresas que luego de percibir sendas ayudas del Estado, como por ejemplo el caso de los REPRO, iniciaron procesos de crisis que concluyeron con un achicamiento en las nóminas de personal. No quedan casi dudas que en menos de una década la actividad pesquera ha dejado de generar una importante cantidad de puestos de empleo; que disminuyen su impacto económico en una ciudad que, por el contrario, sufre un proceso de crecimiento exponencial.

Según exponen desde el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación la desocupación del sector es visible. Según sostuvo Oscar Hughes, “nosotros hemos perdido 2400 puestos de trabajo; sobre un total de 5800 trabajadores; que teníamos en su momento” advirtió; cuestión que tiene correlato con la actividad, al menos hasta el año 2005. Según consideró “esto se ha perdido; y quedó demostrado que la economía del sector pesquero afecta mucho a la ciudad”. Para el sindicalista, se hace necesario revertir dicha situación ya que “esos ingresos no van quedando en la ciudad; y sino hay que recordar el paro de los 38 días” enfatizó Oscar Hughes.