Luego de tomar parte en una jornada de capacitación en Epidemiología, el subsecretario se explayó respecto a la denuncia de persecución de profesionales del establecimiento asistencial de la ciudad y minimizó la acusación de "persecución". Informó que "se intimaron a 52 agentes del hospital Lucio Molas, incluyendo profesionales, técnicos y administrativos: el cinco por ciento de los agentes que concurren al Molas. El resto no ha sido intimado; el 95 por ciento restante cumple, ya sea con su horario o con su jornada laboral", disparó el funcionario.

Los motivos que llevaron a este pedido de explicaciones responde, según el funcionario a que "hay muchas quejas de gente del interior que no tenían turnos". Agregó que "hay también de parte de la Fiscalía una notificación para ver cuáles eras las recomendaciones que teníamos que hacer: a partir de marzo se comenzó con el reloj digital y se quitó la tarjeta; las notificaciones salieron a los agentes que no habían cumplido su horario. Vimos que que alguno no cumplió por causas particulares: uno de los médicos había estado cubriendo una jornada con discapacitados en el sur. Es decir, se notificó y la quienes no presenta inconvenientes va a hacer su descargo respectivo y no habrá problemas", puntualizó.

Sobre la 'persecución' que denunciaron el jueves los profesionales del Molas, Delgado dijo no entender esta consideración de su parte. Consideró que "es una visión muy alejada de la realidad. Estos no son sumarios, sino notificaciones; cada agente podrá hacer su descargo de por qué le faltan horas o no fue a trabajar".

La contracara.

Roberto de Martini, representante de los profesionales del Molas y uno de los médicos que denunció "persecución" por parte del gobierno provincial, dialogó con Radio Noticias y ratificó su postura respecto a este "pedido de explicaciones". Dijo que no pretende "defender lo indefendible; no somos hipócritas, sabemos que hay gente que no cumple con el horario y, muchos otros, hasta con su tarea, pero esto no es para hacer universal la medida y meter a todos en la misma bolsa, sobre todo, en situaciones como la que está inmersa toda la salud pública de la provincia, que está siendo sostenida por el esfuerzo de las personas para brindar el mejor servicio posible".

Culpó a la dirección del hospital, al afirmar que "un director en su propia gestión debe conocer perfectamente el personal con el que trabaja, pero si uno se reduce a permanecer en la dirección, debe ser consciente que, en realidad, el hospital se desarrolla hacia dentro y sin embargo, los directores no son grandes visitadores del hospital", sentenció.

Informó que "los sumarios fueron decididos por personal. El registro debe elevarse a la dirección general de Personal, pero desconozco cómo se toma el registro". También expresó que el sistema de control de huella dactilar " tiene problemas en registrar ingresos y salidas del personal".

"Los sumariados pertenecen a las áreas de distintas áreas de part time y full time. Lo lamentable es que ha apuntado a la gente menos protegida por el sistema; no evalúan el trabajo y el compromiso, sino el horario cumplido", dijo el médico.