Pero al mismo tiempo rescató que "se cumplió más que lo esperado, porque en el caso de que algunos compañeros se pasen y pierdan el pago de la asignación familiar, el Intendente se comprometió a que ellos lo van a pagar. El Municipio está haciendo ese esfuerzo para no perderlo. Para después del 2 de mayo está el compromiso del análisis de cambio de categorías en los sectores administrativos y personal de servicio. Para el sector de Enfermería se le va a dar un plus por cuidado integral del paciente, pero eso será a partir de septiembre".

Para el gremialista el dinero estará porque "seguramente está bien administrado, así que va a estar, es un incremento muy grande".

En definitiva, Stuppia definió que el acuerdo que acaban de firmar con el Departamento Ejecutivo fue "un buen arreglo. Lo que logramos desde el gremio es que se le dé toda la plata junta a los trabajadores, y este no es un dato menor si tenemos en cuenta que en los otros distritos el criterio que rige es el de otorgar los aumentos en forma escalonada. Pero de esta manera, el aumento se vuelve todavía más importante porque el dinero de bolsillo rinde más", dijo.