En horas del mediodía de ayer, el titular del Ejecutivo local Ismael Passaglia, arribó a las instalaciones de la Asociación Nicoleña de Discapacitados Visuales (ANDIVI) para participar del tradicional brindis de fin de año, mostrando un gesto de cercanía y diálogo para con la Institución. Allí lo recibió su presidenta, Nélida Sandoval, invitándolo a compartir un cálido momento con los integrantes de ANDIVI.

Acompañaron al Intendente el presidente del Honorable Concejo Deliberante Andrés Quinteros y el colaborador de gestión Adolfo Suárez Erdaire. En la oportunidad, Passaglia se comprometió a formalizar un encuentro con la asociación a fin de adentrarse sobre los temas y necesidades más urgentes y determinar la posibilidad de colaboración por parte del Municipio. Según lo expresó el mismo Intendente, la cita es para el miércoles 11 de enero a las 11:00, día en que los representantes nicoleños asistirán nuevamente a la entidad.

Compromiso

“Venimos a celebrar fin de año con los integrantes de ANDIVI, realmente lo hacemos con mucho afecto porque sabemos del trabajo que ellos hacen. Es un trabajo además de solidario, ad honorem, y por lo tanto tiene mucho más mérito que el trabajo que hacemos nosotros por el cual cobramos un sueldo”, afirmó Passaglia.

También confirmó que en la reunión que tendrá lugar en enero abordarán los temas propios de la Institución y analizarán qué respuesta pueden otorgar desde la Municipalidad, “porque es nuestra obligación colaborar con ellos en su trabajo”, dijo.

Por su parte, Nélida Sandoval agradeció en primer lugar la presencia del Jefe del ejecutivo por haberlos incluido en su agenda de trabajo. Acerca de las dificultades que afronta ANDIVI, mencionó: “Son muchas las necesidades. ANDIVI es tan careciente de muchas cosas como sus propios asociados. La gente que tiene plata va a otras instituciones pagas que también hay, porque tienen obras sociales que las cubren. En cambio esta es una Institución que vive gracias al aporte solidario de la comunidad. No tenemos grandes aportes oficiales”. Entre otras cosas, remarcó también la necesidad de incorporar profesionales que rehabiliten, y disponer de traslado para que los asociados puedan llegar a la sede en calle Italia.

Capacidades diferentes

Consultado sobre su percepción acerca del cumplimiento de la ley que establece un mínimo del 4 por ciento de empleados con discapacidad en el Municipio, Passaglia afirmó: “El primer día de trabajo llamamos al Subdirector de Personal para que haga un censo de todas las personas discapacitadas que trabajan en el Municipio que, de acuerdo a la planta permanente que tenemos, deben ser un mínimo de 56 personas. Estamos censando, es probable que algunas personas estén trabajando y no hayan sido censadas. Por eso queremos hacerlo con mucha responsabilidad y prudencia”.-