Pedro Lugo, Secretario General de la Municipalidad de Corrientes, confirmó a La Mañana que el plan de regularización laboral que se hará en el trimestre que resta de 2010 se encarará acorde con las ordenanzas vigentes y el presupuesto con el cual cuenta la gestión comunal. En principio se habla de una tanda de 100 agentes del Plan Neike Chamigo que pasarán a contrato, lo cual fue evaluado por medios periodísticos como consecuencia de la habilitación de la Carta Orgánica.

Describió en ese sentido el funcionario que como se tienen actualmente 3900 empleados municipales y la carta magna municipal estipula un techo de 4.000, hay un resto de 100 puestos laborales.

Aunque de todas maneras insistió que el intendente Carlos Mauricio Espínola será quien tome la determinación después de un análisis pormenorizado de las planillas que ya están en su despacho. Donde están incluidos beneficiarios de los planes jefes y jefas de hogar, ex agentes que fueron cesanteados en gestiones anteriores, desde la intervención federal hasta la anterior a la de Camau, etc.

“El municipio utiliza el servicio de estas personas y en el marco de las normas y del presupuesto se avanzará para regularizarlos en este trimestre del año; por medio de un acuerdo que se llegó con las agrupaciones gremiales” especificó Pedro Lugo.

Confirmando que los beneficiarios del pase a contrato serán los trabajadores que están en el Plan Neike Chamigo bajo los parámetros de antigüedad y de cada sector en el que presten servicios.