Paro de médicos residentes por deuda salarial de ocho meses

La atención se vio resentida ayer por el sorpresivo paro de los médicos y enfermeros residentesMédicos residentes del Hospital de La Madre y el Niño realizan desde ayer un paro de actividades en protesta por la falta de pago de sus haberes tras ocho meses sin percibir sus remuneraciones.
Un grupo de los profesionales que reclaman se trasladaron en la mañana de ayer al Ministerio de Desarrollo Humano para tratar de dialogar con autoridades y al finalizar la tarde la situación no había variado con respecto a la mañana.

La considerable deuda que el Estado mantiene con los residentes genera una situación que los profesionales no están dispuestos a seguir soportando, y prueba de ello fue el paro de actividades que generó revuelo en las instalaciones del nosocomio por haberse resentido la atención primaria en guardia y enfermería.

Ante el estado público de la situación, las autoridades del hospital que dirige el Dr. Víctor Fernández tomaron la decisión de restringir el ingreso de la prensa dentro del predio y en minutos se reforzó la seguridad con la llegada de efectivos policiales que controlaron el ingreso de todas las personas.

Por la gravedad del reclamo de los profesionales de la salud que incluyen a médicos y enfermeros residentes, el Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Salud (SITRASA), Dr. Vicente Palacios, se hizo presente en el lugar para ofrecer los servicios del gremio y apoyar a los médicos residentes.

“El problema es que hace ocho meses que no reciben un solo peso”, indicó el gremialista mencionando también que muchos de los médicos en conflicto tienen familia y este sería el único ingreso que tendrían. Los principales afectados son los denominados R1 (Médicos que cumplen su primer año de residencia), mientras que los médicos R2 y R3 no están directamente afectados pero se solidarizan con los ingresantes que no cobran sus sueldos.

Mano de obra barata

“Es una aberración que hagan esto”, continuó Palacios esgrimiendo que estos profesionales “desean disfrutar de su carrera y sin embargo no les pagan”, criticó mientras indicaba que lo adeudado para los profesionales en conflicto sería “unos $32 mil si sacamos la cuenta a razón de $4 mil por mes”.

El Secretario General del Sindicato de trabajadores de la Salud de Formosa dialogó con Radio Uno y El Comercial desde el interior del nosocomio e informó sobre la situación explicando que estuvo reunido con los residentes de segundo y tercer año mientras que los residentes del primer año, “que son los directamente afectados”, fueron al Ministerio de Desarrollo Humano “por sus propios medios y sin ser convocados” para tratar de destrabar el pago de los salarios adeudados.

“Estos médicos cobran un sueldo de residente de $4000, pero es muy poco en base al trabajo que realizan”, continuó el referente explicando que “son usados como mano de obra barata y son los que mantienen el hospital”. El gremialista se refería a que la tarea de los residentes es evaluar y medicar a los péquelos pacientes, realizar atenciones de consultorio externo y realización de tareas en neonatología, entre otras tareas: “Es un trabajo arduo y con pocas horas de descanso y para dormir”, afirmó Palacios mientras indicaba que habitualmente un residente trabaja 20 horas diarias.

Mientras tanto, en Santa Fe y Salta se desarrollaba una reunión en la sede del Ministerio de Desarrollo Humano entre la Subsecretaria de Desarrollo Humano, Margarita Batista y representantes de los residentes que realizan el paro. Del Ministerio no partió mayor dato salvo el de que la funcionaria mencionada intentaba arribar a una solución para conflicto que data de la anterior gestión de Anibal Gómez.

“Nadie explica nada”

Radio Uno y El Comercial entrevistó a una de las médicas residentes que realiza el paro por la falta de pago de sus salarios. María es una de las residentes “R1” que tienen el conflicto: “Empecé a trabajar el 1 de Junio del año pasado junto con varios residentes más en Clínicas, Cirugía, Anestesia, Ginecología y Pediatría”, explicó la profesional en conflicto.

“Somos muchos pero no tengo el número exacto de residentes que tiene este problema”, afirmó mientras explicaba que para ingresar al hospital para ser residente es necesario pagar una inscripción y rendir un examen “y se ingresa por puntaje”. Los sueldos de los residentes, según cada caso, los paga la provincia, el Estado Nacional o se dividen por mitades: “El puesto que ocupo lo paga la provincia y no cobro hace 8 meses”, explicó María.

“Cuando pedimos una explicación nos dicen que no saben nada, que no hay plata y hace poco hubo un cambio de gestión en el Ministerio”, afirmó la profesional mientras explicaba la frustración que generaba la falta de respuestas claras: “Nos hacen firmar un contrato en donde figura que los 6 primeros meses son acumulativos, no cobramos nada pero luego de esos primeros meses si deberíamos cobrar, nada de eso pasó”, explicó.

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