El paro en el Hospital Municipal ya lleva una semana

El paro en el Hospital Municipal ya lleva una semana
La Asociación de Profesionales decretó la medida de fuerza por tiempo indeterminado el miércoles pasado ante la notificación a 50 médicos por incumplimiento de horarios. Desde ese día, no hubo avances en el conflicto. El Municipio hizo una presentación en el Ministerio de Trabajo, según explicó Alberto Luccón.
Desde el miércoles pasado, la Asociación de Profesionales del Hospital Municipal mantiene un paro por “tiempo indeterminado”. Por eso, la atención de los consultorios se encuentra prácticamente sin funcionamiento y, por ahora, no hay vías de solución a la vista.

Según sostuvo el secretario de Salud, Alberto Luccón, “no tuve ninguna novedad”. Además, afirmó que no volvió a producirse una reunión entre las partes para destrabar el conflicto que se desató luego de que el gobierno notificara a 50 médicos aproximadamente por el incumplimiento de horarios.

“El viernes pasado nosotros hicimos una presentación en la Secretaría de Trabajo y todavía no se expidió por las características de este paro que han iniciado por una cuestión que nosotros entendemos que no corresponde. Así que cuando la secretaría de Trabajo se expida al respecto, nosotros veremos qué decisión tomamos”, afirmó Luccón en diálogo con EL CIVISMO Digital. Según pudo saber este medio, esto fue elevado a La Plata, al Ministerio bonaerense.

Por su parte, Luccón afirmó que “con el gremio reconocido, que es Cicop, nosotros acordamos todo. La Asociación de Profesionales del Hospital no está reconocida como una institución gremial. Así que veremos lo que dice la Secretaría de Trabajo. Nosotros siempre estuvimos dispuestos a hablar y ellos no han venido. Ellos están en una posición y el Ejecutivo está en otra”. Y aclaró que, más allá del paro que lleva una semana, se mantuvieron la “atención de la internación, las guardias y algunos consultorios”.

Por su parte, de la Asociación de Profesionales emitieron un comunicado en el que argumentaron que “el "llamado de atención" constituye en sí mismo “una sanción y, por lo tanto, para llegar a ello se debe cumplir con los pasos del debido proceso según lo establece el Art. 73 de la citada Ley (11.757)”. Por eso, sostuvieron que “imponer la sanción (…) constituye un grave error de procedimiento. De esta manera, se vulnera el derecho de todo trabajador para hacer su descargo”. Desde este medio se intentó en reiteradas ocasiones dialogar con el presidente de la Asociación, Norberto Hernández, aunque no respondió ninguno de los llamados.

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