“El paro docente no existe: 13 de los 14 sindicato están trabajando”

“El paro docente no existe: 13 de los 14 sindicato están trabajando”
Así lo afirmó el ministro de Educación, Francisco Romero, quien está representando a la provincia en la sesión mensual del Consejo Federal Educación en Puerto Iguazú, Misiones. El ejecutivo de Educación destacó que las medidas de recomposición y dignificación del salario docente permiten hoy que 13 de los 14 gremios aseguren la presencia de los trabajadores docentes en las aulas abiertas.
Trece de los 14 sindicatos docentes de la provincia están trabajando frente a las aulas, en reconocimiento de la política salarial consensuada en las mesas de diálogo y de Comisión de Política Salarial del Ministerio de Educación, que al segundo semestre de 2010 permite un 11,65% de recomposición y cualificación del salario de maestros y profesores chaqueños.

El blanqueo de los $150 del Fondo Estímulo es la cuarta medida de saneamiento y mejora en el salario docente, que impacta tanto en docentes en actividad como en jubilados, significando a mediano y largo plazo mejores condiciones de acceso y retiro de la docencia.

El saneamiento de estos $150 del Fondo Estímulo impacta en el sueldo básico de la siguiente forma:

Maestro de grado (60% de antigüedad) $30 incrementó a $46,30

Profesor secundario 30 hs cátedra (60% de antigüedad) $49,9 incrementó a $74,63

Profesor terciario 30 hs cátedra (60% de antigüedad) $62,80 incrementó a $91,03

11.65% DE RECOMPOSICIÓN EN 2010

Durante este 2010, la docencia chaqueña recibirá una recomposición salarial del 11.65%, que se completará con la quinta medida, a concretarse en diciembre con el aumento de $50. Así, el impacto en el sueldo será de:

• Maestro de grado con $140 de aumento al básico.

• Profesor de secundario con 30 hs cátedra con $160 de incremento al básico.

• Profesor de terciario con 30 hs cátedra con $172,80 más en el básico.

De marzo a junio del 2010 se aplicaron los dos tramos de la primera etapa de la modificación del Nomenclador Docente, resultando que el básico de un maestro de grado y sus equivalentes fue de $1.002 a $1.201,95, alcanzando en junio esta mejora a un 74,58% de los docentes.

En julio, para garantizar el inicio de clases en el segundo semestre, los docentes recibieron en su sueldo $60 del blanqueo de los $300, de los fondos provincializados y $100 por cargo, de los fondos de paritaria nacional.

Las medidas para la cualificación del salario docente en este segundo semestre son:

Julio: Maestro grado $ 60 (fondos provincializados);

Profesor secundario 30 hs cátedra $60 (fondos provincializados)¸

Profesor terciario 30 hs cátedra $60 (fondos provincializados)

Octubre:

Maestro grado $ 30 (Fondo Estímulo);

Profesor secundario 30 hs cátedra $ 49,90 (Fondo Estímulo) y

Profesor terciario 30 hs cátedra $ 62,80 (Fondo Estímulo)

Diciembre:

Maestro grado $ 50 (fondos provincializados)¸

Profesor secundario 30 hs cátedra $ 50 (fondos provincializados) y

Profesor terciario 30 hs cátedra $ 50 (fondos provincializados)

El ministro Romero remarcó:"No debemos olvidar que durante ocho años la docencia chaqueña sufrió el congelamiento salarial y que por la Ley 4044 durante 12 años estuvo congelada la antigüedad".

FONDO ESTÍMULO $250

Educación dejó en claro que sigue el Fondo Estímulo a la Calidad Educativa y desde el mes de octubre será de $250, a cobrarse en noviembre, para todos los que estén presentes frente al aula.

Los docentes que no hayan faltado cobrarán el Fondo Estímulo de agosto y septiembre en los valores habituales hasta hoy, es decir, que un docente que no faltó en los últimos cinco meses de clases estará cobrando $400.

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