Los propios empleados reconocieron lo inédito de este hecho ya que anteriormente se habían realizado medidas de fuerza y siempre fueron por reclamos de mejoras salariales y otras cuestiones, pero nunca pidiendo la remoción de un funcionario.

Ayer se hizo presente el gerente regional del organismo, Daniel Mateo Capitanich, quien dialogó con los trabajadores -quienes estuvieron acompañados por representantes sindicales-. Escuchó los planteos y se habría comprometido a mantener contacto con autoridades superiores para encontrar una salida al diferendo.

De todas maneras, la reunión pasó a un cuarto intermedio, en principio hasta hoy, por lo que los trabajadores ratificaron la continuidad de la medida y asamblea permanente hasta tanto “se logre una respuesta a los reclamos, caso contrario veremos cuales serán los pasos por seguir” afirmaron.

La medida tuvo carácter sorpresivo y se inició con una asamblea realizada a primera hora del lunes, en la que los trabajadores decidieron denunciar por maltrato laboral a la jefa de la UDAI Sáenz Peña, Silvia Suárez, quien negó todas las acusaciones formuladas por los empleados.

Esto hizo que la gente que desde temprano realizaba la fila para poder realizar la tramitación de la carga de datos de las libretas del programa Asignación Universal por Hijo debiera esperar un largo tiempo para poder efectivizar el trámite, mientras quienes fueron por otras diligencias no las pudieron realizar, porque la asamblea se extendió hasta el horario de cierre, a las 14 aproximadamente.

Mucha gente espera ser atendida

Ayer las oficinas nuevamente vieron colmada su capacidad por la gran cantidad de personas que buscaban concretar sus gestiones. Los empleados que mantienen la medida de fuerza indicaron que “el único trámite que se estaba atendiendo era el de la Asignación Universal que está a cargo de los pasantes”, y Suárez expresó que “la atención en Anses es totalmente normal excepto para la tramitación de jubilaciones”.

La medida de fuerza es llevada adelante por la totalidad del personal de planta, 32 agentes, de los cuales sólo 9 se encuentran en uso de licencia y en comisión, “el grupo que se encuentra trabajando es el de pasantes” indicaron los representantes sindicales

Todos estos planteos se van a realizar ante el gerente regional Daniel Capitanich y representantes sindicales a nivel nacional y provincial. Paralelamente los asambleístas decidieron no dejar participar de la reunión a un par de trabajadores y a los pasantes que se desempeñan actualmente en la dependencia del organismo de seguridad social a fin de “evitar cualquier tipo de confrontación”.

Hicieron un acta

A primera hora de ayer los empleados en conflicto realizaron una nueva asamblea para determinar la continuidad de la medida en la cual también consideraron agotado el diálogo con la jefa de la UDAI local Silvia Suárez.

Textualmente el documento dice que “atento a los múltiples fracasos anteriores y la gravedad de las injurias y agravios recibidos por el personal se considera agotado todo tipo de diálogo con la señora Silvia Suárez, y toda conversación será con el jefe regional o autoridades superiores”.

Ante esta situación y “el tenor de los agravios recibidos por los trabajadores, se resuelve denunciar expresamente por violencia laboral a la responsables de la UDAI”.

Todos estos planteos se van a realizar ante el gerente regional Daniel Capitanich y representantes sindicales a nivel nacional y provincial. Paralelamente los asambleístas decidieron no dejar participar de la reunión a un par de trabajadores y a los pasantes que se desempeñan actualmente en la dependencia del organismo de seguridad social a fin de “evitar cualquier tipo de confrontación”.