Como en el resto país, en el Nordeste los gobiernos provinciales y las centrales gremiales estatales comienzan a medir sus fuerzas, a semanas de que las actividades institucionales vuelvan a la normalidad.
Por eso en esta región pobre de Argentina importan más los incrementos de sueldo para los
estatales, que el resultado de las paritarias nacionales del sector privado.
En Chaco, por ejemplo, el gobierno de Jorge Milton Capitanich convocó a los gremios estatales para mañana (7 de febrero) a iniciar formalmente con las negociaciones salariales.
El ministro de Educación chaqueño, Francisco Romero, llamó a los sindicatos docentes para discutir el porcentaje demejora (aumento del básico) y la metodología de pago la suba (en cuotas) para todo el 2012. El resto de los sindicatos esta tales chaqueños también están pidiendo comenzar las conversaciones formales y la deman da no bajan de un incremento salarial del 30% para los casi 110 mil agentes provinciales. Muchos gobiernos provinciales están esperando que primero el Gobierno nacional marque las pautas de incrementos a través de las Paritarias Nacionales docentes y del resto de los sectores estatales; para aferrarse a esos márgenes que irían entre el 20% y el 25% de aumento.
Es el caso de Misiones donde el ministro de Educación, Luis Jacobo, dijo: “No vamos a tirar
cifras hasta que no se resuelvan las paritarias nacionales, que son trascendentes”.
El Gobierno de Maurice Closs intenta contener a la masa de empleados públicos con la promesa de convocar en los próximos días a las Paritarias provinciales, pero ya se sabe que no ofertará mejoras que estén por encima de los parámetros de suba que resulte de las Paritarias nacionales.
Allí también los sindicatos estatales están pidiendo que la mejora salarial, para el mínimo de bolsillo y el sueldo base, tenga un piso de suba del 25% en adelante. En Misiones el gremio UPCN, y las centrales obreras CGT y CTA (que son los más influyentes) están aunando discursos y planteos de puntos comunes de reclamos respecto de condiciones salariales.
En Corrientes lo único que hay es un preanuncio del gobernador Ricardo Colombi, que la semana pasada dijo “estudiamos un aumento” que llegaría en los próximos meses y alcanzará los
60 mil empleados públicos por igual.
Fue en respuesta a los pedidos de mejoras salariales de entre el 25% y el 50% y el plateo de negociaciones salariales “por sectores” que le están realizan las centrales estatales más grandes, la CGT y la CTA.
El Gobernador radical dijo que la suba será “sin hipotecar el futuro de la Provincia”.
A diferencia de Chaco y Misiones, en Corrientes existen leyes de Paritarias provinciales (para
docentes y para el resto de los estatales) pero el Gobierno de Colombi viene retrasando la reglamentación de las normas para ganar tiempo y no negociar con los sindicatos.
De esa manera otorgaría mejoras salariales de manera unilateral, como lo hizo en su gestión anterior (2001-2005), como lo hizo su primo Arturo Colombi (2005-2009) y como lo viene haciendo Ricardo Colombi desde el 2009 hasta ahora.
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