Discutirán si debe activarse o no la cláusula gatillo que regula la relación el índice de inflación y los aumentos concedidos. Para Alberto Maguid, ya desde noviembre debería regir un 5% de incremento. También reclaman los municipales.

El Poder Ejecutivo convocó para el próximo miércoles a la comisión paritaria de la administración central. Allí, funcionarios del gobierno discutirán con dirigentes de ATE y UPCN cómo se define la política salarial hasta diciembre. En realidad, el encuentro estaba previsto inicialmente para esta semana, en paralelo con la paritaria docente (ver Educación), pero por problemas de agenda de algunos de los funcionarios involucrados, se pospuso hasta el miércoles.

"Vamos a discutir qué incidencia tiene y si se debe activar o no la cláusula gatillo. Nosotros creemos que sí se va a disparar, y que como mínimo, ello va a implicar un aumento del cinco por ciento para los salarios a partir de noviembre", dijo esta mañana a El Litoral, el titular de UPCN, Alberto Maguid.

Esa cláusula había sido incorporada dentro del marco de la negociación salarial de principios de año. El acuerdo establecía que los salarios se adecuarían automáticamente, en caso de que la inflación superara los aumentos otorgados.

"Queremos que desde noviembre se aplique esa diferencia -insistió Maguid-, y ya está fuera de discusión que será bonificable y remunerativa".

El dirigente celebró, por otra parte, que finalmente el gobierno haya firmado el decreto para constituir la comisión de seguimiento del Fondo de Emergencia Salarial. "Ahora estamos esperando que nos convoquen porque este espacio será muy importante para definir la situación del año próximo". A propósito, adelantó que para el año 2011, no se conformarán con la hipótesis oficial de que las recomposiciones salariales serán proporcionales a la inflación.

"Cuando escucho que (el ministro Angel) Sciara habla de que no hay partidas en el presupuesto del año próximo para la nueva política salarial, me da la sensación de que cree que podemos seguir así, con la misma política salarial regida por una cláusula gatillo. Pero esto no es así. El año que viene, no vamos a aceptar que se mantenga la relación salario-inflación.

Queremos que se recupere el poder adquisitivo del trabajador", advirtió.

Municipales

También la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram), solicitó al gobierno la convocatoria a la Comisión Paritaria Municipal para discutir un reacomodamiento salarial, condiciones laborales y la conformación de los Comités Mixtos de Seguridad Laboral.

El titular de la entidad sindical Claudio Leoni adelantó que su desafío es "terminar con el concepto neoliberal de atar los salarios atrás de la inflación", y acotó que "es justo que en una Argentina que crece, los salarios de los trabajadores estén sujetos a una más justa distribución de los ingresos tributarios de municipios y comunas".

También desde Festram cuestionaron la política del Ministerio de Economía de vincular directamente los aumentos salariales a los índices de inflación.

"Los gremios municipales -manifestaron las autoridades de Festram- quieren discutir con los intendentes una política salarial acorde a la situación actual en materia de recursos municipales, al considerar que los acuerdos paritarios arribados a principios de años se realizaron en un contexto de incertidumbre en materia tributaria".

Para Festram, "los incrementos producidos por los Impuestos Inmobiliario, Patentes e Ingresos Brutos dotaron de importantes mejoras financieras, mientras que la elevada distribución de impuestos federales, las inversiones nacionales en obras públicas y los extraordinarios ingresos producidos con el Fondo Sojero, dan un contexto económico a los Estados municipales y comunales que deben incluir a los trabajadores en mejores condiciones salariales". Por eso, reclamaron "asociar las condiciones laborales y salariales del sector al crecimiento de la economía".

Preocupación

La Asociación Trabajadores del Estado manifestó su preocupación por la demora en la firma del decreto de homologación del Acta Paritaria Nº 4 del 03 de septiembre último, a través de la cual se acordó el pase a planta permanente de becarios de los Ministerios de Desarrollo Social y de Salud.

Según se informó desde el gremio, la demora motivó distintas reuniones en el ámbito de la Función Pública y el Ministerio de Economía para exigir que se concreten los actos administrativos correspondientes. "La firma de este decreto brindará estabilidad laboral a estos trabajadores que desde hace años junto a ATE vienen reclamando el pase a planta permanente", advirtieron.