Precisamente, el acuerdo final es una suba del 10% en los salarios de febrero y luego un 7% en julio, además de una instancia de diálogo en el segundo semestre que podría o no derivar en otro aumento y beneficios para los estatales provinciales. Asimismo, otro punto importante fue el que se logró con un incremento del 40% en las asignaciones familiares.

Ese punto era uno de los principales reclamos que elevaron en su momento tanto UPCN, como ATE, entidad gremial que no pudo aprobar ayer de manera directa el acuerdo ya que la propuesta debe ser acordada en asamblea. No obstante, se confirmó la aceptación del resultado de la negociación.

HOY CON DOCENTES

Por otro lado, después de una primera reunión fallida en donde los representantes del Ministerio de Educación de Chubut se limitaron a escuchar la demanda de los docentes provinciales y no realizaron ninguna propuesta de aumento salarial, hoy a primera hora se reanudará la mesa de paritarias entre la Asociación de Trabajadores de la Educación Chubut (ATECh) y el gobierno.

Vale recordar que la imposibilidad de hablar de un porcentaje concreto por parte del secretario Legal y Técnico, Miguel Montoya, provocó la finalización de la primera reunión y, sobre todo, infundió preocupación en los representantes de los trabajadores docentes.

Al respecto, la secretaria adjunta de la ATECh, Gladys Friol, expresó que “nosotros esperamos que mañana (por hoy) tengamos más claridad sobre el presupuesto educativo 2012 y con esto empecemos a darle forma al aumento salarial docente”. Además comentó: “estamos a semanas de la vuelta a las escuelas y los compañeros deben tener una propuesta para analizar y discutir en asamblea”.

En ese marco, la referente sindical reconoció que “somos optimistas de que vamos a llegar a un acuerdo que nos satisfaga a todos y que reconozca el trabajo de los docentes. Esperemos que la negociación no se dilate y ponga en peligro el inicio del nuevo ciclo escolar”, previsto para el 27 de febrero en las escuelas primarias.