En una reunión que duró poco más de quince minutos, los representantes del gobierno provincial ofrecieron llevar el salario mínimo para el maestro que se inicia de $ 2.400 a $ 2.800 en marzo y $ 2.900 a partir de julio. La respuesta de los docentes fue terminante: “No se ha dado respuesta a ninguno de los reclamos que venimos planteando”, aseguró Mirta Petrocini, representante gremial. Es que los sindicatos docentes reclaman un salario mínimo de $ 3.100, y a su vez llevaron otros planteos sobre temas que afectan directamente al sueldo de los maestros: como la eliminación de los topes a las asignaciones familiares por hijo y cambios en la cuarta categoría del impuesto a las Ganancias para que no alcance al sector.

Según relataron los representantes gremiales, la propuesta del gobierno provincial no contempló ninguno de esos reclamos y en el caso del ofrecimiento salarial aseguraron que fue “insuficiente, inaceptable e irrisorio”.

Petrocini a su vez se quejó del “lugar” en el que “nos están poniendo” ante el inminente inicio del calendario escolar, y aseguró que se trata de “un caso inédito en todos estos años de negociaciones estar en esta situación, sobre todo cuando no hay pauta nacional que se tome como referencia”.

Las negociaciones están trabadas tanto en la Provincia como a nivel nacional. Ayer, el ministro de Educación de la Nación, Alberto Sileoni, pospuso la mesa paritaria nacional docente y convocó para hoy a una asamblea al Consejo Federal de Educación (CFE), que reúne a los jefes de las carteras educativas del país, para intentar fijar el piso salarial inicial del docente, a escasos cinco días del inicio del ciclo lectivo. Hasta el momento, los acuerdos están lejos, y mañana los gremios bonaerenses convocarán a asambleas para evaluar si en este contexto iniciarán las clases o irán al paro.