Desde el Ministerio de Trabajo de la provincia esperan que se llegue unacuerdo para destrabar el conflicto.
El Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe tiene expectativas en la reunión de este lunes por el conflicto de la autopartista Paraná Metal. Así lo manifestó Nora Ramirez, viceministra de Trabajo, en contacto con Radio 2. En tanto, esste domigo los trabajadores siguen con los cortes intermitentes a modo de protesta y reclamo por la reactivación de la autopartista.
Durante este domingo siguen con las interrupciones cada media hora de la autopista a Buenos Aires, a la altura de Villa Constitución y la ruta 21. El viernes hubo una reunión en el Ministerio de Trabajo pero no se llegó a ninguna solución concreta y se pasó a un cuarto intermedio hasta el lunes. Tras un primer encuentro al mediodía entre las partes se pasó a un cuarto intermedio. Cerca de las 17 se reanudaron las charlas en Capital y pasadas las 21 no había confirmaciones de los resultados de las negociaciones.
"Realmente tenems esperanza que este lunes exista una posibilidad de llegar a un acuerdo y destrabar el conflicto respetando los intereses propios de los trabajadores", expresó en contacto co Radio 2, Ramirez. Y añadió: "Hay que analizar de que forma se le abonaría la indeminización sino el financiamiento de la misma y sobre todo ver si la propuesta se acerca más a lo pedido pror los trabajadores".
En este sentido, la funcionaria remarcó que "la provincia trabaja con el municipio de Villa Constitución para que los trabajadores que opten por retiros voluntarios puedan reinsertarse en el mercado laboral lo mas rápido posible".
Los integrantes de la Comisión Interna de Paraná Metal habrían dado el visto bueno a una propuesta del gobierno nacional, que se haría cargo de aportar los fondos necesarios para zanjar la diferencia entre lo que ofrece la firma controlante de la autopartista y lo que reclaman los trabajadores.
Los trabajadores reclaman la reincorporación de los 600 trabajadores despedidos y hasta ahora rechazaron los esquemas de suspensiones rotativas con reducciones de salario.
"Lo que hay que evitar es que dentro de unos meses la empresa se encuentre en una situación tan crítica como en este momento", concluyó.
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