“Consideramos a los trabajadores como la piedra basal de nuestro municipio” sostuvo el concejal, en tanto que “es por esto que cada una de las iniciativas que pensamos tienen una fuerte injerencia en lo que el trabajador demanda y solicita para una mejor calidad de vida y por ende un mejor aprovechamiento de su potencial”, tal como el resto de las comunas, esta Municipalidad también está sufriendo la crisis que actualmente golpea las arcas provinciales, sin embargo “Río Gallegos es una de las únicas comunas que no se ha atrasado en el pago de salarios, aún viendo reducidos sus ingresos”, pero con un evidente esfuerzo de “nuestro intendente Raúl Cantín”.

“Quiero recordar también que hay municipios que aún no pueden terminar de pagar los sueldos”, en donde los trabajadores están realizando medidas de fuerza ya que “evidentemente no pueden afrontar las necesidades básicas ni las obligaciones comunes a todos los ciudadanos, que a cada fin de mes llegan a la puerta de casa”, es por esto que “nosotros hacemos un análisis global de la situación, de cuáles son los escenarios que nos rodean y cómo están las comunidades vecinas respecto a sus obligaciones mínimas, como lo es el pago de salarios” precisó, y allí es donde la “gestión se destaca”. “Creo que las buenas administraciones no se miden en tiempos de abundancia sino de carencias, y en ese marco es en el que resalto la tarea de nuestro intendente, que hasta el momento ha podido administrarse en tiempos de vacas flacas” señaló.

Previsor

En este sentido Zavaley precisó que Río Gallegos tiene por objetivo ser un “municipio previsor, que logre tener las herramientas necesarias como para poder atender cada una de las demandas de los trabajadores, sin dejar de lado obviamente las obligaciones que mes a mes deben ser saldadas”, es por esto que el edil diferenció oportunismo de oportunidad; “cualquier tipo de aumento salarial que diera hoy el municipio claramente sería demagógico y oportunista, ya que no está en condiciones de afrontarlo, mientras que teniendo en cuenta que es prioridad de este municipio el bienestar de los trabajadores, confiando en ello, seguramente la gestión no desaprovechará la oportunidad para darlo en el momento adecuado”.

“Río Gallegos no es una burbuja dentro de la provincia ni mucho menos” sostuvo, “sin embargo, hemos podido hasta el momento sortear con gran holgura una fuerte baja en los ingresos durante estos últimos meses, manteniendo en fecha los salarios y pagando de manera paulatina deudas que no eran de esta gestión, pero que obviamente el Municipio debe afrontar”.

En este sentido el Concejal capitalino recalcó que “sigue siendo una prioridad para la municipalidad el hecho de pagar los salarios a tiempo”, pero que poco a poco una estricta política recaudatoria de la comuna y un “ordenamiento acabado de las deudas heredadas de la gestión anterior, así como la posibilidad de una mejora en el derrame coparticipativo provincial seguramente darán con una respuesta concreta a la demanda de los trabajadores”, y por el momento los análisis giran en torno a la posibilidad de dar un aumento generalizado de los adicionales como una de las alternativas, considerando a toda la planta de personal sin distinción de categorías.