Arribaron a esta y otras conclusiones en los talleres de capacitación sobre desafíos empresariales que se desarrollaron en la sede del Iteco en el Parque Industrial, a cargo del Director de la Escuela de Negocios de la UADE. Propuesta de nuevos talleres.
Los asistentes trabajaron en grupos con la consigna “Esto imaginamos de Olavarría en el futuro”. Las conclusiones a las que llegaron los distintos grupos de trabajo fueron las siguientes:
• “Una Olavarría económicamente sustentable, con gente capacitada basada en el cuidado de los recursos del medio ambiente y con compromiso social”.
o Record de productividad con cero emisiones
o Olavarría logra en los últimos 10 años un aumento del 40% de la calidad de vida gracias al compromiso social de las empresas.
• “Olavarría supo tomar los distintos conocimientos locales y buscó los que no tenían para conformar una estrategia de crecimiento en común”.
• “La integración de Olavarría plasmó una marca registrada en proceso productivos de trascendencia mundial”.
• “Olavarría primera en el ranking de comunidades empresarias dinámicas”.
o Modelo comunicacional regional replicable, y sustentable.
o Potencia como distrito minero
o PYMES integradas con grandes empresas y centros de estudios
o El empresariado logra contagiar su pasión a su personal siendo distinguido como la cuidad con mejor calidad de vida (laboral, cultural y social)
• “Olavarría hace punta en la conjunción Estado-Empresa-Sociedad, con el desarrollo de la minería y turismo”.
o Después de los años, Olavarría está en primer lugar como la cuidad de balancero en el desarrollo PYME.
o Empresarios olavarrienses logran exceder las fronteras regionales gracias a una década de compartir conocimientos
o El eje del crecimiento fue el conocimiento.
• “Olavarría ha sabido amalgamar el crecimiento empresario conviviéndose en potencia”.
Con todo, los empresarios debieron deducir “lo que nos falta y debemos trabajar”. Lo expresaron con diferentes ítems:
o Innovación en PYMES, algunos innovan y ha salido
o Educación no acompaña el crecimiento industrial
o Nivel operativo: Calificación técnica
o Nivel Gerencial: grande se amplia la zona de búsqueda, se necesitan más gerentes de Olavarría, UADE B S o IAE en Olavarría.
o Integración de redes
o Trabajo en equipo
o Como ser empresarios
o Como alinear la empresa a la visión
o Falta espíritu emprendedor
o Alianza entre Pymes para superar limitaciones mercado local
o No hay visión común para incorporar tecnologías procesos, seguridad,
o Higiene.
o Falta unión
o No sabemos vender
Formulación estratégica
o Falta de comunicación entre sectores
o Deuda Interna de los empresarios: recursos humanos, MKT, Comunicación Interna, Cultura
o Eliminar las barreras mentales
o Sustentabilidad y medio ambiente
o Proactividad de cámaras empresarias
Estas conclusiones permitieron a UADE-ITECO poder crear un programa de capacitación para dar continuidad a estos talleres con nuevos temas programados en módulos. Destinados para empresas Pymes dedicadas a cualquier explotación y/o actividad.
1. Módulo: Herramientas para la Formulación Estratégica
2. Módulo: Desarrollo y Gestión de Redes
3. Módulo: Profesionalización de PyMES
4. Módulo: Herramientas Financieras para el Empresario PyME
Duración: 8 horas cada módulo.
El primero: “Herramientas para la Formulación Estratégica” se desarrollará los días viernes 27 de agosto de 17hs a 21hs y sábado 28 de agosto de 9hs a 13hs.
El segundo: “Desarrollo y Gestión de Redes”, los días viernes 24 de septiembre de 17hs a 21hs y sábado 25 de de 9hs a 13hs.
Para mayor información, detalle de los contenidos de loa módulo, etc. comunicarse al teléfono 424239 en horario de 16 a 22 o bien dirigirse a sede de ITECO, 9 de Julio 4388 en el mismo horario.
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