El pasado miércoles el equipo de ‘BerissoCiudad en Radio’ dialogó con el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Alfredo Dulke, acerca de la actividad de la entidad que preside desde hace más de 20 años. Más allá de detallar los beneficios que tienen los empleados, remarcó que el salario local es una vanguardia en los municipios bonaerenses.
Nosotros estamos cerrando un año con buenas repercusiones en cuento a los incrementos que se acordaron, ya hemos hablado con el Intendente para cerrar la incorporación a planta permanente a compañeros que ya cumplieron más de un año de contrato y se logrará el ascenso de categorías a fin de este mes o a principios de enero. Se abrieron las conversaciones para conseguir un incremento salarial para el próximo año.
¿Cuántos trabajadores hay dentro del sindicato?
Sumando entre el Ejecutivo y concejo son alrededor de mil trabajadores donde el sindicato cuenta con 900 afiliados. Somos uno de los gremios que más afiliados tiene en la provincia no en números sino en proporción, esto se da porque los compañeros deben estar satisfechos con los servicios, siempre se rezonga y discute pero las mejoras llegan. El seguro, el turismo sin ir más lejos en el fin de semana largo hicimos dos viajes una a Mar del Plata y a Córdoba, que ellos los pagan en cuotas sin intereses.
¿Cuáles son los beneficios que tienen los empleados municipales?
Uno de ellos son el turismo, el co-seguro asistencial que sería lo que no te cubre la obra social, lo cubrimos nosotros como el 30 por ciento de medicamentos que están dentro y fuera del vademécum de IOMA, a los hijos de los compañeros se les entregan útiles escolares, para el Día del niño compramos juguetes y los repartimos en todos los sectores, los préstamos personales, los anticipos de sueldos, la posibilidad de comprar en cuotas en casa adheridas. Por suerte tenemos un sindicato que es un orgullo para nosotros por el camping que tenemos.
¿En qué situación están los sueldos municipales?
En líneas generales a nivel provincial los sueldos municipales son uno de los más bajos y eso hay que reconocerlo porque los Intendentes son bastantes reacios a ofrecer soluciones salariales. Nosotros hemos tenido uno de los mejores incrementos en los últimos años, con relación a los demás es un salario vanguardia de los municipios bonaerenses, ya que estamos dentro de los mejores, también tenemos régimen de horas, guarderías, cursos de terminalidad.
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