Los conflictos gremiales que desde hace una semana tienen afectada la normal prestación de atención médica en el Hospital de Urgencias de la Capital y el servicio de limpieza en las escuelas de toda la provincia tendrían una resolución hoy, que puede ser favorable o no.

En el Urgencias, los delegados gremiales se reunieron con autoridades municipales y hoy pondrán a consideración en asamblea si la respuesta oficial satisface o no sus reclamos salariales, por provisión de insumos y por más presupuesto.

De allí puede salir la normalización de las prestaciones o bien la profundización de las medidas de fuerza, que ayer incluía como una opción la toma pacífica del nosocomio.

Hace ya una semana que en el Urgencias se atienden sólo emergencias y cirugías de urgencias, pero se suspendieron turnos consultorios externos y cirugías programadas.

El director del hospital, Mario Giampaoletti, dijo que el Ejecutivo ofreció regularizar en tres tandas la deuda salarial con 55 trabajadores, que no percibieron haberes desde que ingresaron.

Respecto de la falta de insumos, admitió que en algunos casos (como las soluciones parenterales y guantes) hay inconvenientes por las restricciones a la importación. “Hay insumos, pero no en la cantidad necesaria”, graficó.

También señaló que el Ejecutivo intentará agilizar expedientes en marcha para pagar servicios que se contratan con terceros como la seguridad, limpieza, razonamiento en cocido y alquiler de equipos.

A su vez, el delegado Diego Bracamonte prefirió la cautela hasta conocer la opinión de sus pares. Sí dejó entrever que al menos desde ambas partes coincidieron en “bajar los decibeles” mientras se negocia.

Es que ayer el gremio amagaba con tomar el Urgencias, y el director replicaba que los trabajadores se movían con intereses subalternos. “Quieren que en seis meses hagamos lo que no se hizo cuatro años. Entiendo que esto es un escenario político”, se quejó Giampaoletti.

A limpiar. Por el lado de las escuelas de toda la provincia, ayer se empezó a normalizar la situación salarial del personal del limpieza en Capital, pero subsistían problemas en el interior.

“En Córdoba tenemos que un 95 por ciento de los compañeros ya está cobrando, con lo cual terminaría la retención de servicios y se reintegrarían a trabajar. No pasa lo mismo en el interior, donde siguen los problemas en unas 200 escuelas”, graficó Marcelo Villarreal, de Soelsac (Sindicato de Obreros y Empleados de Empresas de Limpieza, Servicios y Afines).

En estos casos, había promesas de Guba y Giuseppe, las dos empresas contratadas por la Provincia para limpiar escuelas, de regularizar los salarios de julio entre hoy y mañana.

Aún así, desde Soelsac advierten que este conflicto podría reflotarse en pocos días, cuando empiecen a correr en septiembre los cinco días hábiles para que los empleados cobren agosto.

En ese caso, el problema de fondo sigue existiendo: las empresas dicen no tener cómo afrontar la mejora salarial del 34 por ciento que lograron los empleados si es que la Provincia no les ajusta también a ellos los montos de la contratación.

Novedades en dos frentes

Atención sanitaria. En el Hospital de Urgencias, los médicos hace una semana que sólo atienden emergencias. Piden más insumos y presupuesto, además del pago de deudas salariales. Ayer estuvieron a punto de tomar el nosocomio, pero los llamó el Ejecutivo y les hizo un oferta que será discutida hoy, de 9 a 11, en asamblea.

Unos sí, otros no. En Capital, la mayoría de las escuelas empezó a normalizar ayer su servicio de limpieza, pero no había ocurrido lo propio en unos 200 establecimientos del interior, donde los empleados encargados de esas tareas siguen sin cobrar sus haberes de julio.