Se realizó ayer en Santa Rosa un plenario de secretarios generales de Utelpa, donde se analizaron distintos puntos que serán considerados en la mesa paritaria, cuyo próximo encuentro está previsto para el 6 de septiembre. Los principales están referidos a la continuidad de la aplicación de la nueva Ley de Educación, la creación de nuevos puestos de trabajo y la concentración horaria para nivel secundario.
"El puesto de trabajo de coordinador de curso o tutor, también debe crearse para el nuevo segundo año. Esto lo hemos transmitido a las seccionales para que tengan certeza al momento de participar de las asambleas sobre cómo se harán las transferencias".
Tejeda indicó que también está pendiente de las paritarias el concurso de ascenso, por el que se siguen discutiendo ciertos aspectos con las autoridades de Educación.
El plenario de Utelpa trató además el proyecto de reforma de la Ley Jubilatoria Provincial, enviado por el Poder Ejecutivo a la Legislatura. "Con el conjunto de los gremios (estatales) no compartimos esta modificación; ratificamos que la ley pampeana es una de las peores del país".
"Este proyecto (del PEP) sólo le pone algún parchecito al cálculo del haber, pero no modifica lo que pedimos: eliminación de la acumulación de puntos y volver al requisitos de años de edad y de servicio; si bien se contempla el promedio de los últimos diez años, no ocurre lo mismo con los tres años que solicitamos", dijo la secretaria general de Utelpa-La Pampa.
También consideramos injusto que no se contemple el recálculo para los que se jubilaron a partir de 1996. "Hemos dicho en Diputados que esta ley no contará con el aval de la entidad gremial, porque genera situaciones injustas con jubilados de primera, de segunda y de tercera".
"Debe haber una profunda modificación a la ley jubilatoria que mejore las condiciones y que cambie la lógica de la 1671. Los docentes reclamamos que el régimen vuelva al Estatuto del Docente, porque es un régimen especial", expresó Noemí Tejeda.
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