Las autoridades de la capital aseguran que, en caso de tener que hacer el pago en una sola cuota, las arcas quedarán quebradas.

Aseguran que, al igual que en Neuquén, en el interior se abona parte de los salarios en negro.

NEUQUÉN > Luego del millonario fallo de la Corte Suprema de la Nación en contra del municipio de Neuquén por pagar sumas en negro a sus empleados, la federación de trabajadores municipales provincial advirtió que hay otros ocho mil trabajadores en diversas ciudades que también perciben estos pagos y los instó a iniciar acciones judiciales.

“Para nosotros, el fallo de la Corte sienta jurisprudencia, por lo que la mayoría de los empleados de las municipalidades del interior de la provincia están en condiciones de iniciar demandas legales”, dijo ayer Luis Martínez, titular de la Federación de la Agrupación de Sindicatos de Empleados Municipales Provinciales (Fasemp). De acuerdo a la información que manejan en la organización, “hay 14 mil empleados municipales y si sacamos los de la capital, quedan alrededor de 8 mil que en su mayoría cobran las sumas en negro y estarían en condiciones de hacer los reclamos legales”, afirmó el dirigente sindical en declaraciones a La Mañana de Neuquén. Y remarcó que “nosotros los vamos a asesorar para que puedan arrancar este camino”.

Ayer, el intendente capitalino, Horacio Quiroga, también advirtió sobre esta situación: “Esto es un dolor de cabeza, pero habrá que ver qué pasa con el resto del Estado”, señaló. “Porque en el Estado nacional, provincial y municipal de todo el país se pagan sumas no remunerativas y no bonificables. Este es un caso líder y va a poner en jaque a todos los niveles estatales”, enfatizó.

El fallo de la Corte implica para el municipio el pago de 41,6 millones de pesos para un grupo de 541 trabajadores, que desde 1992 cobraron parte de los salarios con sumas en negro.

Desde el municipio ratificaron que, en caso de tener que hacer el pago en una cuota, la situación financiera se complicará. “Si todos pretenden cobrar en un pago, el municipio quiebra”, dijo Quiroga.

Tal como se adelantó ayer, sobre este escenario las posibilidades que se evalúan son dos: pagar en diez cuotas anuales de 4 millones de pesos cada una, o bien emitir bonos de deuda como alternativa.

El jefe de Gabinete de la comuna, Marcelo Bermúdez, reiteró ayer que la próxima semana se hará la propuesta formal a los demandantes.

“El fallo agrava la situación pero la estamos analizando y haremos las propuestas necesarias para cancelar la deuda, porque hay que afrontarla ya que hay un fallo”, dijo el funcionario.

Los juicios comenzaron en 1995. En total fueron 2.350 empleados. De éstos, 1.800 llegaron a un acuerdo con la comuna en 2004, en la anterior gestión de Quiroga. El resto decidió continuar con el reclamo por la vía judicial, y a ellos la Corte les dio la razón.

El argumento que esgrimió el máximo tribunal fue que la disputa constituyó “un conflicto de hecho y derecho local regido por la Constitución y las leyes provinciales, que no justifica la apertura del recurso extraordinario”.

De este modo, ratificó el fallo que había emitido el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la provincia en 2003, y en el cual respaldó el reclamo de los trabajadores de la comuna de esta ciudad.