Los inconvenientes en el sector de la salud pública en la provincia de Santa Cruz siguen generando polémicas entre los trabajadores y los funcionarios, teniendo en cuenta que la sangría de profesionales médicos en lo que va de 2011 ya arrojó que 14 trabajadores médicos renunciaran a sus cargos en el Hospital Domingo Tardivo de Caleta Olivia, mientras que fueron 25 en el Hospital Regional de Río Gallegos. “Esto sin contar los casos en el resto de las localidades del interior”, aseguró el Dr. Pablo Ortiz, secretario gremial de la Asociación de Profesionales de la Salud (APROSA), en comunicación con LU 12 Radio Río Gallegos, en el programa “Mañana es tarde”. La migración de profesionales de la salud, y principalmente de aquellos que tienen especialidades, es un tema recurrente en los últimos tiempos y “lo venimos planteando sistemáticamente y sin ningún tipo de respuestas concretas”, manifestó Ortiz. Según lo explicó, las causas de tanto éxodo se deben a la amplia diferencia salarial existente entre el sector público y privado, el constante incremento en el costo de vida y una comparación desfavorable entre lo que percibe un médico de otras provincias, incluso en el mismo sector público. Otro punto clave que determinaría que cada día haya menos profesionales en los hospitales de Santa Cruz es la escasa posibilidad para la formación profesional y el maltrato constante por parte de autoridades hospitalarias, “por eso los compañeros se ven casi imposibilitados de ejercer su profesión a pleno, por la falta de políticas de salud”, remarcó. Si bien reconoció que hubo avances en lo que respecta a incrementos salariales y el diálogo entre empleado y empleador, cargó contra el actual ministro de Salud, Sergio Vuckovic, asegurando que desde su asunción, en abril del año pasado, le han estado planteando esta situación, “pero nada se ha hecho, por eso la problemática supera a las soluciones”, observó Ortiz.

Sin solución

Otra problemática, aunque esta sí fue algo más reciente, es la deuda por arancelamiento que se tiene con los médicos del hospital, situación que tampoco se ha solucionado hasta el momento “y algo en lo que todavía la Caja de Servicios Sociales no ha cumplido con su palabra de regularizar la deuda con los hospitales y sus profesionales”, dijo preocupado Ortiz, señalando una vez más la falta de políticas concretas en materia de salud y el descreimiento por parte de los trabajadores ante tantas promesas incumplidas. Cabe acotar que tal como lo manifiestan los profesionales de la salud, existen ciertas áreas más críticas que otras, tales como Gastroenterología (no hay ningún médico), Oftalmología (de 5 médicos quedan sólo tres, de los cuales dos estarían por renunciar) y los inconvenientes se repiten con especialidades como médicos cirujanos, ginecólogos, obstetras, especialistas en diabetes y anestesistas. Asimismo, Ortiz denunció persecución y tratos hostiles “para quienes damos cuenta de esta situación ejercida por parte de la dirección”, pidiendo además “un sinceramiento y un llamado al diálogo multisectorial para abordar el problema”, descartando por el momento una medida de acción directa por parte de los trabajadores, aduciendo en este sentido que “no sería la situación ideal”. Es preciso recordar que está pautada una nueva mesa de trabajo entre APROSA y las autoridades del Ministerio de Salud para el 25 de noviembre.