Ortiz: “No fueron idóneos en las funciones que realizan”

Ortiz: “No fueron idóneos en las funciones que realizan”
Así lo sostuvo el titular de APROSA respecto de la directora, funcionarios y el resto de la cúpula del Hospital.
Pablo Ortiz, titular de APROSA, sostuvo que la falta de idoneidad de la gente que está a cargo de las decisiones que tienen que ver con la salud pública y el trabajo en el hospital, valida el pedido de renuncia emitido desde el gremio. Además denunció la falta de capacitación del personal administrativo, quienes “no saben explicar a la gente el sistema de turnos”, e incluso denunció que aún no pueden demostrarlo legalmente pero que “más de una vez derivan a los pacientes a consultorios privados”.

Por la suma de estas razones, el gremio a partir de las 10:00 de mañana hasta las 10:00 del viernes realizará una vigilia simbólica, con la que se pretende concientizar a la población sobre la problemática que se vive en el nosocomio local.

Pablo Ortiz relató que “en principio se convocó la asamblea para evaluar y comentar entre todos las repercusiones y respuestas que hubiera habido de parte de las autoridades que estamos esperando hace más de 15 días, pero que aún no se han hecho efectivas. En base a eso se va a realizar una vigilia en defensa de la salud pública desde el jueves a las 10 de la mañana al viernes a las 10 de la mañana, en el hall del Hospital. La atención va a ser normal, como se venía realizando habitualmente. Pero la idea es convocar y concientizar a la población para que la sociedad empiece a tomar parte, porque en definitiva es la salud de la población la que está en riesgo. Llevamos demasiados días sin la solución concreta, estamos a la expectativa de lo que vayan a hacer. Pero esto no es un paro sino una concientización de la sociedad”.

VIGILIA

“La idea es ir organizándola e ir sumando gente, por eso esperamos que mañana a las 11 de la mañana se vaya haciendo cada vez más conocida esta propuesta y sumar gente a esta manifestación. La atención hospitalaria va a ser normal, sólo que a la hora de irse permaneceremos en el Hospital, durante la noche, en forma simbólica en defensa de la salud pública”.

LA DIRECTORA

Luego Ortiz fue consultado sobre la reunión que se realizó en el Hospital luego de la asamblea, en la que estuvo presente la Directora del Nosocomio, sobre ésto dijo que “surgió de forma espontánea, luego de la asamblea del viernes, para saber cómo se había actualizado el plan de contingencia especialmente por la falta de cirujanos. En ese momento nos trasladamos a la dirección, pedimos hablar con los directores; pero el doctor Santodomingo se fue muy enojado y nos dijo que si queríamos audiencia la pidiéramos por escrito”.

Y la doctora Algorry (quien si estuvo presente) luego de distintas discusiones nos planteó que para el fin de semana (el que pasó) venía un cirujano de El Calafate, que nos aseguraba. Pero no lo pasó por escrito, aunque aseguró que la guardia estaría completa. Nosotros le manifestamos que un cirujano no era suficiente porque se necesitaba un equipo quirúrgico; si necesitaba de un ayudante no iba a contar con ésto. Pero no hubo respuesta y a parte nos admitió que ella compartía al cien por ciento la realidad hospitalaria que le decíamos, y dijo que ella no recibía respuesta por parte de las autoridades provinciales”.

“Pero después de la última reunión, las promesas hechas no se cumplieron porque el doctor no vino. Lo que ocurrió el fin de semana, fue que el doctor Ríos estuvo de guardia 72 horas, tres días seguidos. Entonces continuamos así, viendo que las promesas de soluciones que van haciendo las autoridades no las cumplen. Por tal motivo, la resolución por unanimidad del pedido de renuncia por parte de la asamblea a la cúpula del Hospital queda más que justificado y evidenciado, el hecho de que aquellos que son parte del problema y vieron cómo esto iba avanzando, esta crisis y no han hecho ningún tipo de gestión para solucionar la situación”.

“Técnicamente no han sido idóneos para las funciones que realizan. Lo que creemos es que el Gobierno, en cuanto a las soluciones urgentes debe llamar a un debate sectorial profundo y sincero. Entre todos, sobre todos los sectores que están involucrados en la vida diaria”.

“Las soluciones urgentes tienen que ver con la falta de médicos cirujanos para cubrir ni siquiera las guardias semanales. Lo que debería hacer el Ministerio es convocar a cirujanos de alguna institución nacional o provincial para que se cubran correctamente las guardias. Nosotros en asamblea planteamos que podrían ser cirujanos de Gendarmería o del Ejército. Y luego ver cómo se va articulando todo esto, que el Hospital de Río Gallegos sea el centro de derivación de la provincia, como lo era antes. Como segunda medida ver cuáles son las herramientas de tipo económicas y políticas. Lo que vemos es que las decisiones de salud son tomadas por funcionarios que no están en contacto con la realidad diaria. Por lo tanto las apreciaciones y diagnósticos son erróneos y no ajustados a las necesidades reales. Hace falta sinceramiento y apertura de debate, luego de que haya muestras de conductas creíbles”.

El representante gremial insistió en que “el Gobierno no ha cumplido con las promesas de las soluciones, incluso ya han entrado en contradicciones. Primero plantearon que el tema de salud de Santa Cruz era el mejor, luego que la falta de profesionales era por la falta de arraigo, después que el problema era de competitividad salarial y ahora el Ministro dice que no es económico sino un problema político”.

TURNOS

Al ser consultado sobre la problemática que tiene el vecino al solicitar un turno, sostuvo que “es consecuencia de falta de profesionales y falta de organización administrativa. Los turnos en el Hospital abren grillas cada dos semanas. Y más de una vez me tengo que trasladar desde mi consultorio para pedirles que les den turno a los pacientes. Por otra parte, el personal administrativo requiere mayor capacitación en lo que refiere al trato con las personas y los recursos administrativos. La población está en situación de desprotección al igual que los trabajadores de la salud”.

La cuestión económica es menos de la mitad del problema, al que se le suma la falta de desarrollar la actividad privada, la falta de capacitación. Primero se deben escuchar las propuestas para analizarlas, pero aún no ha habido anuncios al respecto.

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