El secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, Raúl Ávila, puso fin a la disputa que abrió días pasados el Centro Comercial de San Juan respecto de la apertura del comercio durante los tres feriados nacionales de febrero y anticipó que su organización sindical “de ninguna manera se opone a que el comercio trabaje esos días”.

Ávila salió al cruce de la solicitada publicada por el Centro Comercial de San Juan y dejó en claro que a su criterio, “el sector empleador de comercio, tiene la libertad de abrir sus puertas los días feriados, porque en nuestro país hay libertad económica, de modo que pueden abrir sus puertas sin problemas”.

No obstante ello, aclaró que “hay que decir que también el empleado de comercio tiene la facultad de decidir si va a ir o no a trabajar ese día y el comerciante no puede tomar represalia alguna contra ese empleado que decida no ir a trabajar en un feriado nacional, por cualquier motivo que fuera”.

Raúl Ávila dejó taxativamente en claro que ellos “no se oponen a que el comercio abra sus puertas. Es más, nos parece muy bien, porque tenemos en San Juan una fiesta en curso, que es la Fiesta Nacional del Sol, a la cual nosotros apoyamos decididamente y nos parece muy bien que el comercio abra sus puertas para prestar sus servicios y productos a quienes nos visitan con motivo de esta fiesta”.

Además, expresó: “Nuestra posición es clara en esto, ya que estamos totalmente de acuerdo con que los comerciantes abran sus puertas en días feriados, pero lo único que les pedimos es que cumplan con la ley, que dice que a los empleados que trabajen feriados nacionales, les tienen que pagar doble y además otorgarles un día de franco compensatorio durante la semana siguiente al feriado trabajado”.

“Esto rige tanto para los días 20 y 21 de febrero, que son feriados nacionales por el Carnaval, como así también para el lunes 27 de febrero, que ha sido declarado feriado nacional por única vez por el gobierno nacional, al cumplirse el Bicentenario de la creación de la Bandera Nacional”, indicó.

Por eso señaló: “Desde nuestra organización, sólo le pedimos al sector empresario que así como nosotros garantizamos la libertad de trabajo, ellos garanticen que les van a pagar lo que les corresponde a los trabajadores, porque si el pago no es el correcto, después nos vemos obligados a hacer inspecciones y normalmente detectamos que hay un 30 ó 40 por ciento de empleadores que no respetan la ley y entonces los tenemos que denunciar ante la Subsecretaría de Trabajo y luego hacer un seguimiento para ver que los empleados cobren lo que tengan que cobrar”.

Por último, Ávila destacó que “nunca nos hemos opuesto a que se trabaje, más aún porque sabemos que hay muchos compañeros que quieren trabajar, justamente porque al pagarlo doble, les viene bien para arrimar unos pesos más a la economía familiar”.