Nuevos intendentes bonaerenses debutan con ajustes y recortes de personal

En la Provincia, el gasto en empleados públicos ascendería al 50% del presupuesto municipal, por lo que se anunciaron despidos en varios partidos

La etapa de ajuste se está hace sentir ya en las provincias y en todo el territorio nacional, de la mano de aumentos de tasas y reducción de gastos .

Una medida casi inusual para los gobiernos provinciales, el despido generalizado de empleados municipales, se produjo simultáneamente en varias provincias argentinas y municipios bonaerenses, en particular en los en los que renovaron sus autoridades el 10 de diciembre pasado.

En Buenos Aires, las cuentas municipales soportan cerca de un 50% de gasto en personal, según dijeron fuentes provinciales al diario Clarín. Y hay municipios ampliamente excedidos como Chascomús, que encabezó el ranking 2010 con 71%, seguido de San Antonio de Areco y Rauch.

Es así que los Intendentes bonaerenses han puesto el ojo en los empleados municipales. Por caso, Gabriel Katopodis, intendente de San Martín, decidió este lunes invalidar los decretos por los que su antecesor, Ricardo Ivoskus, había pasado 1.170 empleados contratados a planta permanente.

Katopodis dijo al matutino que Ivoskus subió además el escalafón de todo el personal, entregó un plus salarial de fin de año del 80% antes de marcharse y le dejó una deuda de $25 millones, por lo que el nuevo intendente atina a revisar caso por caso los contratos para desembarazarse de la "herencia" recibida.

En Luján, Oscar Luciani optó por hacer un censo de empleados que le permitió dar de baja a 40 que no se presentaron. Según el matutino, otros 450 contratos serán revisados hasta fin de marzo.

También el jefe comunal de Vicente López, Jorge Macri, no renovó el contrato de 211 trabajadores de las áreas de mantenimiento, salud y mujer que habían sido designados durante los últimos meses del mandato anterior. Y según informó Clarín, podría haber más recortes en la plantilla de 5.200 empleados cuyo pago se lleva el 64% del presupuesto municipal.

En San Fernando, Luis Andreotti dio marcha atrás con 300 pases a planta que se habían definido en la segunda mitad de 2011, y rescindió a 150 contratados que no tenían tareas asignadas.

"No queremos hacer un ajuste de personal, pero sí tener un presupuesto equilibrado y no puedo pagar un sueldo a los que no trabajan", explicó a Clarín.

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