El nivel de ausentismo de docentes en la provincia de Entre Ríos es del 12 por ciento cuando por ley se establece que ese parámetro no debe superar el 8 por ciento. Sin embargo la directora de Educación Primaria de Entre Ríos, dependiente del Consejo general de educación (CGE), Cristina Silva, hizo énfasis en la carencia de nuevos egresados a la hora de hablar de los motivos del déficit de educadores en las aulas.

En diálogo con radio f5, Silva reconoció que veían venir la situación: “teníamos pensado que este año íbamos a tener faltante de docentes porque no hubo promoción.

Las horas de media son muchas y no alcanza la cantidad de profesores porque el año pasado no se recibieron nuevos maestros al prolongarse un año más la carrera”.

De todos modos señaló que estos faltantes “se agravan por el uso de las licencias”.

En ese sentido sostuvo que existe hay un llamado “permanente” para cubrir horas en educación media “debido a que los docentes sacan licencia” en medio de un panorama donde “los profesores tienen una carga máxima de 36 horas y la mayoría de los que están trabajando tienen la carga máxima”.

Para graficar la situación aludió a “un departamento que está sin maestros entonces. Recurrimos al listado de los departamentos lindantes para poder cubrir estas suplencias” y resaltó que “eso ocasiona una erogación al presupuesto provincial porque un docente que se traslada el Estado le paga el traslado aparte de su salario”.