La Comisión del Sindicato de Trabajadores Municipales brindo una conferencia de prensa para presentar a los nuevos delegados de las áreas municipales.
Añadió que “la cobertura legal que tienen es muy amplia y casi mayor de los que estamos en la comisión. La ley prevee una ley muy amplia para los delegados, nosotros pensamos en trabajar con los delegados de áreas, y no solamente somos oposición del ejecutivo en todas las áreas creamos problemas, si no venimos a trabajar en conjunto con el ejecutivo, si no que venimos que venimos a solucionarle y colaborar y a ponerle el granito de arena como empleado y como delegado, como representante de todos los trabajadores para que día a día todos los compañeros estén mejor para que se cumplan las leyes laborales para que todos tengan sus elementos de trabajo, para que todo esté en orden y que no surjan problemas, esa es la función del delegado velar por su compañero de área que lo han elegido para que sean el representante legal ante el ejecutivo y ante los jefes directos”.
Con respecto a Omar Egaña que fue removido de su lugar de trabajo (hospital) y fue trasladado a trabajar en el cuartel de Bomberos Voluntarios, dijo “han hecho un avasallamiento a lo que es el amparo sindical del artículo 50 de la ley 23.551, que es la asociaciones profesionales, donde nosotros hemos ido a mediar al Ministerio de Trabajo en Tandil donde no se ha podido arreglar las situaciones, en este momento estamos tramitando un recurso de amparo que próximamente será ingresado en la justicia, esperemos que el recurso sea favorable y que a Omar volvamos a tenerlo en el lugar de trabajo, mas a allá de cuidar a los empleados también debemos cuidar que no avasallen nuestras leyes sindicales porque de avasallar esta sería perjudicial para los compañeros y para el propio sindicato.
En lo que respecta al reciclado, “bien los dijeron los concejales en conferencia de prensa todo surgió de acuerdo a las inquietudes nuestras, nosotros fuimos a los dos bloques a golpear la puerta y a pedir una reunión porque las condiciones que estaban nuestros compañeros en el reciclado son lamentables. Está bien que algunos antes de entrar eran cirujas por su propia voluntad pero una vez que entran a la municipalidad tenemos que cuidarlos y tenemos que darles la seguridad y los elementos de trabajo. Es lamentable como se está trabajando en la planta de reciclado, no teniendo una bomba de agua, dado que ahí se lava con agua a presión eso y todas las cosas que faltan. Nosotros vemos un deterioro de las condiciones de trabajo del empleado, y que el ejecutivo no nos prestaba atención, nosotros íbamos con los reclamos y nunca solucionaban nada es por esto que tomamos la decisión de dirigirnos al Concejo Deliberante, el oficialismo tendrá su argumento y negará las cosas pero la realidad existe, hemos realizado la denuncia al Ministerio de Trabajo donde vino una inspectora, si sabemos que hay un expediente que se va a seguir el tema, pedimos las insalubridad del sector que la tiene que acompañar el municipio, hasta ahora no se ha pedido”.
En este sentido agregó “el municipio quiere que los empleados sigan en esas condiciones nosotros queremos que mejoren, el ejecutivo expresa que la mayoría de las cosas están bien y las que están mal que las va a arreglar pero no las arregla nunca.
Pasa lo mismo en el hospital, el director por una cuestión propia de una decisión que el tomo de no atendernos porque cuando tuvimos él para nosotros habíamos publicado el sueldo de el, y no quería mejorar las condiciones de trabajo de 100 empleados que había en el hospital porque se había enojado con nosotros. Recién ahora logramos que nos volviera a atender y tenemos la reunión que está pendiente, el tiene la obligación de atenderme, nosotros tenemos armas para que nos atienda donde me voy una mañana y no me muevo del lugar, llamamos a los medios o llamamos un escribano, nosotros no queremos ir al conflicto, nosotros solamente queremos el dialogo porque sabemos que tenemos que seguir trabajando con el ejecutivo, que tenemos que mejorar las condiciones de trabajo, nosotros preferimos el dialogo, pero a veces hacen caso omiso.
A mí me llama la atención que un gobierno peronista como dice ser José Martínez no se preocupe por los compañeros trabajadores como decía el General Perón”.
En lo que concierne a la negociación del aumento expresó “tendremos posiblemente una reunión con el intendente, la tendremos el viernes o el lunes, la reunión no la queremos dilatar más, el tiempo corre, los compañeros se impacientan y nosotros tenemos que trabajar en el aumento, nosotros esta vez no hicimos asamblea pero si hablamos en las áreas las inquietudes de los compañeros y en base a lo que ha subido la canasta básica iremos con una cifra y bueno el ejecutivo responderá y posteriormente realizaremos una asamblea”.
En la conferencia se encontraban varios de los delegados de area, pero la opinión mas buscada fue la palabra del delegado del hospital, Omar Egaña, quien recientemente fue trasladado de su puesto.
Dijo “no estoy cumpliendo las funciones que cumplía, en este caso ya está encargado el sindicato de solucionarme el problema o no. Desde ya primero quiero agradecer a todos los compañeros que nos votaron, trabajaremos los tres Mario de Sabato, Adriana Dávila y yo por el hospital, que son 100 personas que tenemos que tratar de velar por ellos, hablaremos con el director Gustavo Méndez, donde lo haremos amablemente, trataremos de ayudarlos a todos de buena manera y cosas coherentes. Agradezco al sindicato que nos dio esta oportunidad, en mi caso es la segunda vez que estoy como delegado, donde antes era otra realidad, otro gobierno, tenían otra actitud, muy distinto a lo que esta pasando hoy.
El hospital para mi es mi primera casa luego de 34 años, yo deje muchas cosas de mi vida ahí y yo quiero volver, a pesar que en el lugar que estoy hoy es el Cuartel de Bomberos, porque los chicos me han atendido fenomenalmente, me hacen pasar días que jamás pensé pasar pero yo me debo al hospital, es por eso que quise ser delegado del hospital sin saber todo este movimiento”.
Agregó “estoy como delegado porque cuando a mi me pasaron muchas cosas el sindicato a mi me ayudo, es por eso que quiero reconfortarlo de esta manera, siempre trabajando los tres, hay muchas cosas en el hospital que están pasando y que nosotros las sabemos, que muchas veces uno se calla la boca para no tener problema pero las cosas pasan. Luego de 34 años al hospital lo encuentro distinto, me duele decirlo, antes tenias un problema ibas a hablar con el director (no solo el director de este momento) y te lo solucionaban pero lamentablemente hoy no tenemos esa solución, aparte es muy difícil decir pero se ha perdido el compañerismo”, dijo Egaña.

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